Legal Counsel – Arbeitsrecht im Gesundheitswesen (Hybrid)
Legal Counsel – Arbeitsrecht im Gesundheitswesen (Hybrid)

Legal Counsel – Arbeitsrecht im Gesundheitswesen (Hybrid)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate im Gesundheitswesen zu arbeitsrechtlichen Fragen und verhandle Verträge.
  • Arbeitgeber: Interim Legal, ein dynamisches Unternehmen in Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, konkurrenzfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit deinem juristischen Wissen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit Schwerpunkt Schweizer Recht und Erfahrung im Gesundheitsrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Interim Legal sucht einen Legal Counsel in Zürich, um die Fachbereiche im Gesundheitswesen in arbeitsrechtlichen Fragen zu unterstützen. Die Position umfasst die Beratung zu KVG- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere Spitex, sowie die Verhandlung von Pflege- und Patientenverträgen.

Idealerweise haben Sie einen Volljurist/in mit Schwerpunkt im Schweizer Recht und mehrere Jahre Erfahrung im Gesundheitsrecht. Hybrides Arbeiten wird angeboten und ein konkurrenzfähiges Gehalt wird geboten.

Legal Counsel – Arbeitsrecht im Gesundheitswesen (Hybrid) Arbeitgeber: Interim Legal

Interim Legal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen hybriden Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, im Gesundheitswesen tätig zu sein und dabei einen bedeutenden Einfluss auf arbeitsrechtliche Fragestellungen zu haben, macht diese Position besonders attraktiv für Juristen, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
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Kontaktperson:

Interim Legal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Counsel – Arbeitsrecht im Gesundheitswesen (Hybrid)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Wir sollten uns auch in Fachgruppen engagieren, um unser Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Arbeitsrecht und Gesundheitswesen durchgehst. Wir können Rollenspiele machen, um unsere Antworten zu verfeinern und selbstbewusster aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitsrecht! In Gesprächen sollten wir konkrete Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung einbringen, die unsere Expertise unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben zu optimieren, damit du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel – Arbeitsrecht im Gesundheitswesen (Hybrid)

Arbeitsrecht
Gesundheitsrecht
KVG-Recht
Sozialversicherungsrecht
Vertragsverhandlung
Volljurist/in
Schweizer Recht
Beratungskompetenz
Erfahrung im Gesundheitswesen
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Gesundheitsrecht und im Arbeitsrecht klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der genau weiß, worum es geht, also sei konkret!

Schau dir unsere Website an: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website an. So bekommst du ein Gefühl für unsere Unternehmenskultur und kannst deine Bewerbung darauf abstimmen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interim Legal vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze, insbesondere das KVG und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du arbeitsrechtliche Fragen im Gesundheitswesen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Arbeitsrecht im Gesundheitswesen. Ein gutes Gespräch entsteht oft, wenn du dich wohlfühlst und offen über deine Erfahrungen sprichst.

Legal Counsel – Arbeitsrecht im Gesundheitswesen (Hybrid)
Interim Legal
Standort: Zürich
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