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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertragsprüfungen und Compliance-Unterstützung in einem internationalen Fertigungsumfeld.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen im Industrie- und Energiesektor mit Sitz in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kontinuierliche Wachstumschancen und ein diverses Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit direkter Berichterstattung an den Leiter der Rechtsabteilung.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Sektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Recht und 3-5 Jahre relevante Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8000 - 10000 € pro Monat.
Dauer: 3-6 Monate, mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Wir suchen einen Legal Counsel für ein multinationales Unternehmen im Industrie- und Energiesektor im Raum Zürich, Schweiz. Diese Rolle konzentriert sich auf die Bereitstellung von Compliance-Unterstützung und die Durchführung von Vertragsprüfungen, insbesondere für Verkaufsverträge und Verträge über Arbeiten und Dienstleistungen in einem internationalen Fertigungsumfeld. Der erfolgreiche Kandidat berichtet direkt an den Leiter Recht & Compliance. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich.
Verantwortlichkeiten
- Überprüfung, Entwurf und Verhandlung projektbezogener Verträge, einschließlich Verkaufsverträge und Verträge über Arbeiten und Dienstleistungen
- Unterstützung bei der Verwaltung des Versicherungsportfolios des Unternehmens, einschließlich Überprüfung und Aktualisierung von Policen, Koordination mit Versicherungsgesellschaften, Schadensbearbeitung und verwandten administrativen Prozessen
- Durchführung von Know Your Customer (KYC)-Prüfungen, einschließlich Due Diligence von Geschäftspartnern sowie Sanktions- und Embargoprüfungen gemäß den geltenden Vorschriften
- Bereitstellung administrativer und operativer Unterstützung in Compliance-Angelegenheiten, einschließlich der Pflege und Aktualisierung relevanter Dokumentationen und Register
- Allgemeine rechtliche Unterstützung für den Leiter Recht & Compliance und Beratung interner Stakeholder in alltäglichen rechtlichen Angelegenheiten
Ihr Profil
- Masterabschluss in Rechtswissenschaften ("MLaw, lic. iur. oder LL.M.")
- 3 – 5 Jahre relevante Erfahrung in einer Inhouse-Rechtsabteilung eines multinationalen Fertigungs- oder dienstleistungsorientierten Unternehmens
- Starke Expertise im Vertragsrecht; Kenntnisse im Versicherungswesen im Unternehmenskontext und Erfahrung mit Compliance-Prozessen, einschließlich Sanktionsprüfungen von Geschäftspartnern, sind von Vorteil
- Solides Geschäftswissen mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz
- Fähigkeit, unabhängig in einer Teilzeitrolle zu arbeiten und dabei enge Abstimmung mit den Stakeholdern zu halten
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Aufmerksamkeit für Details
- Fließend in Deutsch und Englisch; Italienisch ist ein Plus
WIE MAN BEWERBT
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ein, einschließlich eines Lebenslaufs. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen von Kandidaten akzeptieren können, die in der Schweiz ansässig sind und über eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung verfügen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an uns.
ÜBER INTERIM LEGAL
Interim Legal ist ein vertrauenswürdiger Anbieter alternativer juristischer Dienstleistungen (ALSP) mit Sitz in Zürich, Schweiz. Wir helfen Rechtsabteilungen, ihr Betriebsmodell zu modernisieren, während wir das menschliche Element im Mittelpunkt behalten. Unsere Lösungen umfassen verschiedene Praxisbereiche, darunter Handels- und Unternehmensrecht, Gesundheitswesen und Lebenswissenschaften, Finanzdienstleistungen, Technologie und Compliance.
WAS WIR BIETEN:
- Ein Arbeitsplatz, der Vielfalt und Inklusion fördert
- Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum
- Einblick in ein Netzwerk von Fachleuten für Recht & Compliance und Vordenkern der Rechtsbranche
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Erfahrung und die Standards des Schweizer Marktes widerspiegelt
Interim Legal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, einen gerechten Arbeitsplatz zu schaffen und ermutigen Kandidaten aus verschiedenen Hintergründen zur Bewerbung. Wir glauben an die Förderung von Talenten und sind dem beruflichen Erfolg unserer Teammitglieder verpflichtet.
Legal Counsel, Manufacturing Arbeitgeber: Interim Legal
Kontaktperson:
Interim Legal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel, Manufacturing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel, Manufacturing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Legal Counsel interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Vertragsrecht und in der Compliance klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund in multinationalen Unternehmen, also zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen Klarheit und Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interim Legal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Vertragsrecht, Compliance und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Legal Counsel klar zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im Unternehmen sind immer gut.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Industrie verwendet werden, um während des Interviews kompetent und professionell aufzutreten.