M&A Legal Counsel — Lead Full-Cycle Deals (Zurich)

M&A Legal Counsel — Lead Full-Cycle Deals (Zurich)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Transaktionen und berate das Team zu Risiken.
  • Unternehmen: Führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit einem dynamischen Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorte, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Deals und entwickle deine Karriere in der Finanzwelt.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre PQE und starke M&A-Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Interim Legal in Zurich seeks a Legal Counsel with an M&A focus to support the M&A team of a leading financial services company.

The role involves independently managing transactions across the full lifecycle, coordinating external counsel when needed, and advising on transactional risks.

Qualified lawyers with 4+ years PQE and strong M&A experience are preferred.

English fluency is essential; German is a plus.

The position is based in Zurich with some location flexibility.

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M&A Legal Counsel — Lead Full-Cycle Deals (Zurich) Arbeitgeber: Interim Legal

Als führende Schweizer Finanzinstitution in Zürich bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstumschancen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das ihre Erfahrung widerspiegelt. In einem international vernetzten rechtlichen Team haben Sie die Möglichkeit, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren und sich mit führenden Fachleuten der Branche auszutauschen.

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Kontaktdaten:

Interim Legal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so M&A Legal Counsel — Lead Full-Cycle Deals (Zurich) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&A Legal Counsel — Lead Full-Cycle Deals (Zurich) mit Bravour zu bestehen

M&A Erfahrung
Transaktionsmanagement
Rechtsberatung
Risikobewertung
Koordination externer Rechtsberater
Verhandlungsgeschick
Fließende Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Interim Legal arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als M&A Legal Counsel — Lead Full-Cycle Deals (Zurich) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interim Legal vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Interim Legal zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Interim Legal leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.