Senior Legal Counsel, Securities Finance & Collateral

Wir sind mit einem Mandat für einen Senior Legal Counsel für eine führende Schweizer Finanzinstitution in Zürich beauftragt. Die Rolle ist im Bereich Wertpapierleihe und Sicherheitenmanagement angesiedelt und unterstützt ein spezialisiertes Team bei der Verwaltung von Sicherheiten, der Finanzierung von Wertpapieren und dem Schweizer Regulierungsrahmen, der diese regelt. Der erfolgreiche Kandidat wird als vertrauenswürdiger Berater für das Unternehmen fungieren: komplexe regulatorische Anforderungen in klare rechtliche Prozesse übersetzen, umsetzbare Leitlinien für leitende Stakeholder bereitstellen und mit einem hohen Maß an Autonomie arbeiten. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verwaltung der täglichen rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Handel und der Verwaltung von Sicherheiten, einschließlich der Erstellung und Verhandlung von Rahmenverträgen für Wertpapierfinanzierungstransaktionen (SFTs), Triparty-Sicherheitsvereinbarungen, Handelsbestätigungen, Sicherheitsvereinbarungen und maßgeschneiderten Sicherheitenarrangements.
• Rechtliche Beratung zu Kapitalmärkten, Wertpapieren, Vermögensverwaltung, Treasury und bilanziellen Angelegenheiten.
• Beratung zu den Vorschriften der Finanzmärkte mit besonderem Fokus auf die Schweizer Regulierung, einschließlich der FINMA-Anforderungen, die für Wertpapierleihe, Sicherheitenaktivitäten, regulatorisches Kapital und bilanzielle Angelegenheiten gelten, um die fortlaufende Einhaltung sich entwickelnder rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.
• Durchführung von Bewertungen der rechtlichen und regulatorischen Risiken und Bereitstellung zeitnaher, gut begründeter rechtlicher Gutachten zu operativen und rechtlichen Risiken.
• Erstellung und Überprüfung von rechtlichen Richtlinien und Leitlinien, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen regulatorischen Anforderungen und Best Practices entsprechen.
• Enge Zusammenarbeit mit Compliance-, Kreditrisiko-, Finanz- und Vermögensverwaltungsteams, um integrierte, kommerziell fundierte rechtliche Lösungen zu liefern.
• Engagement mit relevanten Branchen- und Marktverbänden, um über Entwicklungen in der Wertpapierleihe und im Sicherheitenmanagement informiert zu bleiben.
• Regelmäßige Updates an das Senior Management, die interne Revision und relevante Ausschüsse zu rechtlichen Entwicklungen und Risikofragen.
• Koordination mit dem Governance-Team zu regulatorischen Meldungen und Berichtspflichten.
• Leitung und Unterstützung gruppenweiter interner Rechtsprojekte und Beitrag zu umfassenderen Rechts- und Compliance-Initiativen.

Ihr Profil

• Schweizer Anwalt, der zur Ausübung zugelassen ist (starke Präferenz); eine zusätzliche US- oder UK-Qualifikation ist von Vorteil.
• Signifikante Erfahrung auf Senior-Level, typischerweise 12+ Jahre nach der Zulassung, im Bereich Wertpapierleihe, Repo, Sicherheitenmanagement und idealerweise Derivate, erworben bei einer führenden Finanzdienstleistungsinstitution und/oder einer Top-Tier-Kanzlei.
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Regulierungsrahmens, wie er für Wertpapierleihe und Sicherheiten gilt, einschließlich der FINMA-Anforderungen.
• Nachgewiesene Expertise in der Erstellung und Verhandlung von Vereinbarungen auf den Finanzmärkten, einschließlich GMRA, GMSLA, CSA und verwandter Dokumentation.
• Starke Erfahrung in der Verwaltung komplexer, multijurisdiktionaler Angelegenheiten und konkurrierender Prioritäten, die qualitativ hochwertige Beratung unter Druck liefert.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, schriftlich und mündlich, die eine effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern ermöglichen.
• Erfahrung als In-House Counsel bevorzugt; ein Hintergrund in der Wertpapierleihe und im Sicherheitenmanagement auf der Bankenseite ist besonders relevant.
• Ein praxisorientierter, pragmatischer und selbstständiger Arbeitsstil, der sich wohlfühlt, in Geschäftsteams eingebettet zu sein und mit einem angemessenen Risikobewusstsein zu arbeiten.
• Fähigkeit, die volle Verantwortung für Angelegenheiten zu übernehmen und unabhängig von Anfang an zu arbeiten.
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Finanzregulierungsbehörden, Kontakt zu relevanten Branchen- und Marktverbänden sowie eine Erfolgsbilanz in der Leitung funktionsübergreifender Rechtsprojekte und der Präsentation vor der Unternehmensführung und Governance-Ausschüssen.

Was wir bieten

• Ein Arbeitsplatz, der Vielfalt und Inklusion fördert.
• Chancen für kontinuierliches Wachstum.
• Zugang zu einem Netzwerk von Rechts- und Compliance-Profis sowie Vordenkern der Rechtsbranche.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Erfahrung und die Standards des Schweizer Marktes widerspiegelt.

Interim Legal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, einen gerechten Arbeitsplatz zu schaffen und ermutigen Kandidaten aus unterschiedlichen Hintergründen zur Bewerbung. Wir glauben an die Förderung von Talenten und sind bestrebt, den beruflichen Erfolg unserer Teammitglieder zu unterstützen.