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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verwalte Lagerräume und organisiere den Standort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildung, Bonuszahlungen, 28 Urlaubstage und Gesundheitsbudget warten auf dich!
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld mit klaren Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Unbefristete Festanstellung | Vollzeit | 38 Stunden/Woche
Deine Chance: Du bist serviceorientiert, hast Spaß am Kundenkontakt und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung? Du bist vielleicht ein:e Quereinsteiger:in? Dann bist du hier genau richtig! Für ein Unternehmen suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Store Manager (m/w/d). Du berätst Kunden vor Ort & telefonisch, kümmerst dich um Bestandskunden und vermietest Lagerräume. Gleichzeitig übernimmst du Verwaltungsaufgaben und sorgst dafür, dass der Standort läuft.
Benefits:
- Maßgeschneiderte & kontinuierliche Fortbildung
- Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits & Rabattprogramme
- Monatliche Bonuszahlung (Teambonus)
- Aufstiegsmöglichkeit zum Store Manager oder District Trainer
- Jährliches Gesundheitsbudget
- 28 Urlaubstage
Deine Entwicklungsmöglichkeiten:
- Store Manager: Führe deinen eigenen Standort
- Cluster Store Manager: Übernimm Verantwortung für mehrere Stores
- District Trainer: Unterstütze neue Mitarbeiter beim Einstieg
Deine Aufgaben:
- Beratung & Verkauf: Kundenberatung vor Ort und telefonisch, Vermietung von Lagerräumen & Verkauf von Zusatzprodukten, Betreuung von Bestandskunden
- Verwaltung & Organisation: Erstellung & Verwaltung von Mietverträgen nach deutschem Recht, strukturierte administrative Tätigkeiten zur Standortorganisation
- Standortmanagement & Gebäudeverwaltung: Sicherstellen von Sauberkeit & Ordnung im Lagerbereich, kleinere Wartungsaufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Betriebs
Dein Profil:
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und lernst schnell
- Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit & Engagement sind für dich selbstverständlich
- Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Du hast kein Problem damit, auch einfache Gebäudemanagement-Aufgaben zu übernehmen
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Erfahrung im Kundenservice, Verkauf oder Beratung
- Kenntnisse in Englisch
Was nicht passt:
- Du suchst eine kreative, freie Arbeitsweise? Hier gibt es klare Prozesse.
- Du kannst dich nicht klar ausdrücken? Eine klare, proaktive, konstruktive Kommunikation mit Kunden ist hier entscheidend.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Du willst in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld arbeiten und suchst eine sichere, langfristige Perspektive mit echten Aufstiegsmöglichkeiten?
Fragen? Melde dich direkt bei uns, wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Kontaktperson:
Interim Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 📢 Assistant Store Manager (m/w/d): Kundenberatung & Standortmanagement - Auch Quereinsteiger:innen 📢
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und wie du zur Kundenberatung und Standortmanagement beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Serviceorientierung in Gesprächen hervorhebst. Übe, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten darstellst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Kundenservice. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 📢 Assistant Store Manager (m/w/d): Kundenberatung & Standortmanagement - Auch Quereinsteiger:innen 📢
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kundenservice- und Verkaufsfähigkeiten sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Serviceorientierung und deine Freude am Kundenkontakt ein und erwähne, dass du auch als Quereinsteiger:in bereit bist, Neues zu lernen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interim Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du dir Gedanken über häufige Kundenanfragen machen. Überlege dir, wie du diese professionell und freundlich beantworten würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle des Assistant Store Managers ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da Verwaltungsaufgaben ein wichtiger Teil der Stelle sind, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Zeige, wie du Aufgaben strukturiert angehst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Es könnte sein, dass du während des Interviews in Rollenspielen deine Kundenberatungskompetenzen demonstrieren musst. Übe, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
