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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verwalte Lagerräume und sorge für einen reibungslosen Standortbetrieb.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Standortmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, monatliche Boni und 28 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamarbeit und echte Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger:innen sind willkommen, klare Prozesse und Kommunikation sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unbefristete Festanstellung | Vollzeit | 38 Stunden/Woche
Deine Chance: Du bist serviceorientiert, hast Spaß am Kundenkontakt und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung? Du bist vielleicht ein:e Quereinsteiger:in? Dann bist du hier genau richtig! Für ein Unternehmen suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistant Store Manager (m/w/d). Du berätst die Kunden vor Ort & telefonisch, kümmerst dich um Bestandskunden und vermietest Lagerräume. Gleichzeitig übernimmst du Verwaltungsaufgaben und sorgst dafür, dass der Standort läuft.
- Benefits:
- Maßgeschneiderte & kontinuierliche Fortbildung
- Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits & Rabattprogramme
- Monatliche Bonuszahlung (Teambonus)
- Aufstiegsmöglichkeit zum Store Manager oder District Trainer
- Jährliches Gesundheitsbudget
- 28 Urlaubstage
Deine Entwicklungsmöglichkeiten:
- Store Manager: Führe deinen eigenen Standort
- Cluster Store Manager: Übernimm Verantwortung für mehrere Stores
- District Trainer: Unterstütze neue Mitarbeiter beim Einstieg
Deine Aufgaben:
- Beratung & Verkauf:
- Kundenberatung vor Ort und telefonisch
- Vermietung von Lagerräumen & Verkauf von Zusatzprodukten
- Betreuung von Bestandskunden
- Verwaltung & Organisation:
- Erstellung & Verwaltung von Mietverträgen nach deutschem Recht
- Strukturierte administrative Tätigkeiten zur Standortorganisation
- Standortmanagement & Gebäudeverwaltung:
- Sicherstellen von Sauberkeit & Ordnung im Lagerbereich
- Kleinere Wartungsaufgaben zur Unterstützung des reibungslosen Betriebs
Dein Profil:
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und lernst schnell
- Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit & Engagement sind für dich selbstverständlich
- Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Erfahrung im Kundenservice, Verkauf oder Beratung
- Kenntnisse in Englisch
Was nicht passt:
- Du suchst eine kreative, freie Arbeitsweise? Hier gibt es klare Prozesse.
- Du kannst dich nicht klar ausdrücken? Eine klare, proaktive, konstruktive Kommunikation mit Kunden ist hier entscheidend.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Du willst in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld arbeiten und suchst eine sichere, langfristige Perspektive mit echten Aufstiegsmöglichkeiten? Fragen? Melde dich direkt bei uns, wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Kontaktperson:
Interim Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 📢 Assistant Store Manager (m/w/d): Kundenberatung & Standortmanagement - Auch Quereinsteiger:innen 📢
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für das Sortiment hast und wie du Kunden dabei helfen kannst, die besten Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Auch wenn du Quereinsteiger:in bist, können relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen wertvoll sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein authentisches Interesse an der Arbeit und den Werten des Unternehmens kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann auch helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 📢 Assistant Store Manager (m/w/d): Kundenberatung & Standortmanagement - Auch Quereinsteiger:innen 📢
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Assistant Store Manager eingeht. Betone deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung im Kundenservice oder in der Verwaltung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Unstimmigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interim Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Da die Position stark kundenorientiert ist, solltest du dir Gedanken über häufige Kundenanfragen machen. Überlege dir, wie du diese professionell und freundlich beantworten würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle des Assistant Store Managers ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da Verwaltungsaufgaben Teil des Jobs sind, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient umgesetzt hast.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Eine klare und konstruktive Kommunikation ist wichtig. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, um Missverständnisse zu vermeiden und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
