Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Personen und sorge für eine reibungslose Produktion.
- Unternehmen: Renommierte Uhrenfirma in den Neuenburger Bergen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Introduction
Dans le cadre de son développement constant, notre client, une société horlogère reconnue, recherche pour son site des Montagnes neuchâteloises.
Description de la mission
Organisation du travail
- Garantir la production dans la qualité demandée et dans les délais impartis.
- S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien des moyens de production, de l'outillage et des outils de contrôle, ainsi que de la mise à jour de la documentation.
Gestion du personnel
- Gestion d'une équipe d'environ 15 collaborateurs.
- Encourager la collaboration et le respect afin de maintenir un climat de travail positif, basé sur la confiance.
- S'occuper de la gestion administrative liée au personnel (vacances, heures, etc.).
- Participer activement à tous les événements liés à la vie professionnelle du personnel au sein de l'entreprise.
- Réaliser les évaluations annuelles (préparation, entretiens).
- En collaboration avec le supérieur et le département RH, participer au recrutement des nouveaux collaborateurs.
- Veiller au respect des directives et règlements et, en cas d'abus, prendre des mesures en collaboration avec le supérieur et le département RH.
Communication
- Informer de manière claire et régulière.
- Échanger les expériences et opinions.
- Demander et donner le feedback.
- Prendre des décisions et les assumer.
Développement / construction de l'avenir
- Fixer des objectifs ambitieux et les communiquer de façon claire et transparente.
- Prendre en compte et promouvoir les idées de chacun.
- Élargir ses propres connaissances et son savoir-faire.
- Instruire et former de manière continue les collaborateurs.
- Encourager et favoriser la polyvalence.
- Agir avec responsabilité et de manière proactive.
Profil attendu
- Formation technique validée (CFC, Diplôme de technicien) ou titre jugé équivalent.
- Expérience réussie en tant que meneur d'équipe dans un environnement industriel.
- Sens des responsabilités.
- Écoute.
- Honnêteté.
- Proactivité, anticipation.
- Sens aigu de l'organisation.
- Prise de décisions (et les assumer).
- Bon communicateur.
- Équitable et respectueux.
- Bon sens.
- Capable de faire confiance, de responsabiliser et de déléguer.
Chef de groupe assemblage automatisé H/F Arbeitgeber: Interima
Unser Unternehmen in Lausanne bietet nicht nur eine spannende Tätigkeit als Déménageur / Chauffeur poids lourd, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit gewährleisten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Unternehmens, das sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert und in einer der schönsten Städte der Schweiz ansässig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de groupe assemblage automatisé H/F erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Interima und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Interima interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de groupe assemblage automatisé H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Interima unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Interima!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interima vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Interima beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
