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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Projekte zur Verbesserung der Produktionsmittel und koordiniere die Zusammenarbeit mit Partnern.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen im Valais mit einem warmen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und integriere neue Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Mikrotechnik, Mechanik oder Elektronik und Erfahrung in der Industrie.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kreativen Team mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Introduction
Interima SA est active depuis de nombreuses années dans le recrutement de personnel fixe et temporaire dans le secteur du bâtiment et de l\’industrie.
Nous vous offrons
Un poste fixe ainsi que la possibilité d\’intégrer une société bien implantée en Valais et de vous investir dans un environnement stable et chaleureux en tant que chef de projet industrialisation H/F .
Description de la mission
- Vous êtes responsable des projets liés à la réalisation des nouveaux moyens de production pour les lignes d\’assemblage et la fabrication de composants
- Vous analysez nos moyens de production, êtes force de proposition quant à leurs améliorations et êtes garant de leur mise en place
- Vous êtes responsable de l\’industrialisation pour la partie assemblage des nouveaux produits
- Vous rédigez le cahier des charges de machines et d\’équipements et établissez les documentations techniques requises
- Vous réalisez les calculs de rentabilité et de demandes d\’investissements
- Vous coordonnez les activités avec les différents partenaires internes ou externes
- Vous réalisez les appels d\’offres et le suivi des coûts liés aux budgets d\’investissements
- Vous coordonnez la mise en service d\’installations de montage et de tests (FAT/SAT)
- Vous êtes force de proposition pour le développement de nouveaux produits et l\’intégration de nouvelles technologies et processus, en étroite collaboration avec nos départements développement
Profil attendu
- Vous êtes au bénéfice d\’une formation d\’ingénieur HES ou EPF en microtechnique, mécanique ou électronique ou formation jugée équivalente, et pouvez faire valoir de plusieurs années d\’expérience dans le domaine industriel
- Flexible et résistant au stress, vous possédez un sens accru des priorités et êtes orienté solution
- Autonome, proactif et doté d\’un fort esprit d\’initiative, vous êtes inventif et pragmatique
- Vous faites preuve d\’entregent et disposez d\’un excellent sens de la communication
- Ouvert au consensus, vous possédez néanmoins une bonne force de persuasion
- Maîtrise du français, bonnes connaissances de l\’allemand et/ou de l\’anglais requises
Nous ne répondrons qu\’aux candidatures correspondant au profil recherché
Chef de projet industrialisation HF • Valais
#J-18808-Ljbffr
Chef de projet industrialisation H/F Arbeitgeber: Interima
Kontaktperson:
Interima HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet industrialisation H/F
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de projet industrialisation bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Interima SA. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie und über die spezifischen Projekte von Interima SA. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle relevanten Informationen einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet industrialisation H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du der perfekte Fit für die Stelle als Chef de projet industrialisation bist.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Denk daran, wie du deine Kenntnisse in der Mikro- oder Mechaniktechnik in der Vergangenheit angewendet hast und wie das zu unserer Mission passt.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn Informationen schnell und einfach zu finden sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interima vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten wĂĽrdest. Verstehe die Produktionsmittel und Technologien, die sie verwenden, um gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.