Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsprozeduren und koordiniere Facility Management-Aktivitäten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Facility Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstandards und verbessere die Betriebsabläufe in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Teammanagement und in der Gebäudeverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Introduction
Dans le cadre du développement de sa structure et afin de soutenir le responsable du service, notre client recherche son futur talent en qualité de :
Description de la mission
- Elaborer les procédures et assurer leur mise en service, en collaboration avec les spécialistes des thématiques concernées.
- S'assurer de la compréhension et de la mise en application des procédures auprès des collaborateurs du service SFM.
- Assurer le suivi et coordonner les actions, afin d'atteindre les objectifs et délais requis.
- Participer au développement et à la configuration de différents outils de gestion bâtimentaire (GMAO, DAMS, Hyperviseur).
- Participer au développement des différents services que doit fournir le SFM par rapport aux clients internes et externes.
- Soutenir les activités organisationnelles et la planification du service.
- Apporter conseils et suggestions au Responsable sécurité et facility management.
- Remplacer ponctuellement le responsable de service dans le domaine de ses compétences.
Profil attendu
- Diplôme d'ingénieur HES ou formation supérieure en Technique des bâtiments.
- Expérience confirmée dans une fonction similaire avec service de piquet.
- Expérience confirmée en gestion d'équipe.
- Expérience dans la mise en place d'un centre de gestion des services (SLA, KPI, processus et procédures).
- Connaissance et pratique des systèmes usuels de gestion bâtimentaire (GMAO, MCR, Superviseur).
- Capacité à utiliser des progiciels de gestion intégrée spécifique à l'activité.
- Capacité à développer et mettre en œuvre des processus de travail.
- Dispose d'une vision proactive et est force de propositions.
- Parfaite maîtrise du français, notions d'anglais.
- Participation au service de piquet.
Coordinateur Sécurité & Facility Management H/F Arbeitgeber: Interima
Unser Unternehmen in Lausanne bietet nicht nur eine spannende Tätigkeit als Déménageur / Chauffeur poids lourd, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit gewährleisten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Unternehmens, das sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert und in einer der schönsten Städte der Schweiz ansässig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur Sécurité & Facility Management H/F erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Interima helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Interima! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur Sécurité & Facility Management H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Interima:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Interima und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interima vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
