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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Technikern und plane die Wartung für Produktionslinien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Region Fribourg mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, kontinuierliche Weiterbildung und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Automatiker, Polymechaniker oder Elektriker; Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Investition in deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Introduction
Pour une importante entreprise de la la région de Fribourg , nous cherchons un responsable maintenance
Description de la mission
- Gestion des techniciens de maintenance (10-12 personnes)
- Planification de la maintenance préventive en collaboration avec la production
- Maintenance des lignes de productions
- Participation à des différents projets d\’amélioration
- Gestion du budget
Profil attendu
- CFC d\\\’automaticien, polymécanicien ou électricien
- Formation d\\\’agent de maintenance ou technicien ES, un réel atout
- Longue expérience dans la maintenance
- Formation dans le management ou expérience significative
- Capable de gérer une équipe de 7-10 personnes
- Bonnes connaissances en Français, l\\\’allemand un plus
- Prêt à s\\\’investir à long terme
Offre
- Un travail stable au sein d\\\’une entreprise leader dans son domaine
- Sécurité de l\\\’emploi
- formation continue
#J-18808-Ljbffr
Responsable de maintenance Arbeitgeber: Interima
Kontaktperson:
Interima HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de maintenance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Wartung und Teamführung präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein guter Teamleiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Verantwortlicher für die Wartung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlernen, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de maintenance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Position zeigen!
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir möchten schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Wartung und im Management. Zeige uns, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interima vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte der Firma. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position als Verantwortlicher für die Wartung klar demonstrieren.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Bedeutung von Kommunikation verstehst.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Erwähne, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Kenntnisse in der Wartung und im Management zu erweitern. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
