Technicien ES ou Ingénieur HES en microtechnique Junior Junior H/F
Technicien ES ou Ingénieur HES en microtechnique Junior Junior H/F

Technicien ES ou Ingénieur HES en microtechnique Junior Junior H/F

Genève Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Interima

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Uhrenprodukte und unterstütze die Fertigung.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Uhrenindustrie mit Sitz in Genf.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Uhrenbranche und gestalte die Zukunft der Zeitmessung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker ES oder Ingenieur HES mit Schwerpunkt auf Uhrenkonstruktion.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Vous venez d'obtenir votre diplôme et nous vous félicitons. Vous recherchez une 1ère expérience professionnelle. Vous êtes spécialisé dans la conception horlogère. Nous avons de belles opportunités pour vous. Nous recherchons pour des postes temporaires ou fixes pour des manufactures horlogères, basées à Genève, des :

  • Conception des nouveaux produits habillages horlogers (montre et composants horlogers)
  • Création des nomenclatures et gammes de fabrication
  • Création des dossiers techniques (cotation fonctionnelle, chaînes de cotes, plans, fiches produits)
  • Modification et mise à jour des plans
  • Soutien aux différentes phases de fabrication en atelier
  • Participation à l'amélioration continue des produits

Profil attendu :

  • Technicien ES ou Ingénieur HES avec spécialisation conception horlogère Junior bienvenu
  • Maîtrise d'un logiciel de CAO CREO
  • Connaissances des différentes techniques et moyens de production utilisés en horlogerie.

Technicien ES ou Ingénieur HES en microtechnique Junior Junior H/F Arbeitgeber: Interima

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für junge Talente im Bereich der Mikrotechnik, insbesondere in der Uhrenindustrie. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördern wir eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Lage in Genf bietet nicht nur Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Netzwerken, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Kreativität und Engagement anregt.
Interima

Kontaktperson:

Interima HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technicien ES ou Ingénieur HES en microtechnique Junior Junior H/F

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern. Oftmals erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Uhrmacherei.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Möglichkeiten für Techniker und Ingenieure in der Mikro- und Uhrentechnik. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien ES ou Ingénieur HES en microtechnique Junior Junior H/F

Conception horlogère
Création de nomenclatures
Création de dossiers techniques
Modification de plans
Soutien en fabrication
Amélioration continue
Maîtrise du logiciel CAO CREO
Connaissances des techniques de production en horlogerie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Mikrotechnik durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein kleiner Tippfehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest und auf die Details achtest!

Verbindung zur Branche herstellen: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Kenntnissen in der Uhrenindustrie. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die uns in der Mikrotechnik begegnen. Das macht dich für uns noch interessanter!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interima vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die aktuellen Trends und Technologien in der Mikro- und Uhrenindustrie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an den Entwicklungen in diesem Bereich hast.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte oder Studienarbeiten vor, die deine Fähigkeiten in der Produktgestaltung und im Umgang mit CAO-Software wie CREO demonstrieren. Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Kenntnisse zu zeigen und Fragen proaktiv zu beantworten.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung zeigen. Diese Eigenschaften sind in der Uhrenindustrie besonders wertvoll.

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Standort: Genève
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