Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teams und koordiniere Kundenbedürfnisse mit industriellen Kapazitäten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Kunden und Produktionsstandorten sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Projekte und trage zur Unternehmensleistung bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 10-15 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Nous vous offrons une belle opportunité, au sein d’un environnement industriel exigeant à La Chaux-de-Fonds.
En tant que Directeur Technique & Commercial H/F, vous êtes au cœur de la coordination entre les besoins clients et les capacités industrielles du Groupe. Vous pilotez les équipes Commerce, Prototypes, Développement Produit et Industrialisation, tout en veillant à la cohérence des priorités, des ressources et des objectifs.
Votre mission consiste notamment à garantir la faisabilité, la rentabilité et la compétitivité des offres commerciales, tout en assurant le développement du portefeuille clients et la croissance du chiffre d’affaires. Vous êtes également responsable du pilotage des projets de développement et d’industrialisation, du prototype jusqu’au passage en production série, avec une attention particulière portée aux objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Vous assurez la coordination des différents départements et sites de production afin de sécuriser les lancements et de favoriser une collaboration efficace. Vous accompagnez également vos équipes dans une démarche d’amélioration continue, de développement des compétences et de performance.
Enfin, votre rôle vous amène à être un interlocuteur privilégié des clients sur les aspects techniques et commerciaux, à assurer une veille technologique et à identifier les opportunités permettant de faire évoluer les produits, les processus et les moyens de production.
Profil recherché
Pour cette fonction, vous disposez d’une formation technique ou d’Ingénieur et justifiez idéalement de 10 à 15 ans d’expérience dans une fonction similaire, dans un environnement industriel. Une solide connaissance des processus de développement de nouveaux produits ainsi que des métiers de la frappe, de l’usinage, du polissage et de l’assemblage est attendue. La maîtrise de la CAO, notamment SolidWorks, constitue un atout important.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à résoudre rapidement les problématiques complexes. Rigoureux, précis et force de proposition, vous disposez également d’excellentes aptitudes relationnelles et savez communiquer avec des interlocuteurs variés. Un niveau B2 en anglais est requis pour évoluer dans cet environnement international. Des déplacements réguliers auprès des clients et des différents sites du Groupe sont à prévoir.
Cette offre représente une opportunité particulièrement intéressante pour un professionnel souhaitant prendre part à des projets industriels stratégiques et contribuer directement au développement et à la performance d’une entreprise ambitieuse.
Directeur Technique & Commercial H/F Arbeitgeber: Interiman group - Flexsis
Nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail stimulant à La Chaux-de-Fonds, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Directeur Technique & Commercial H/F, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu et d'une équipe engagée dans l'amélioration des compétences et de la performance. Rejoindre notre entreprise, c'est participer à des projets industriels stratégiques tout en évoluant dans un cadre dynamique et international.
Kontaktdaten:
Interiman group - Flexsis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Directeur Technique & Commercial H/F erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Technique & Commercial H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Interiman group - Flexsis für die Position als Directeur Technique & Commercial H/F bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Interiman group - Flexsis arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman group - Flexsis vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Interiman group - Flexsis passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Interiman group - Flexsis zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
