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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Experten und entwickle langfristige Automatisierungsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem engagierten Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Andere Informationen: Stimulierende Umgebung mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilität in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation der Industrie und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Automatisierung, mindestens 5 Jahre Erfahrung und starke technische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Piloter une équipe : Encadrement technique et personnel d'une petite équipe d'experts (2 collaborateurs).
Définir la stratégie d'automatisation : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies à long terme sur plusieurs sites.
Déployer et structurer les systèmes : Mettre en place l'organisation et les processus liés à l'automatisation.
Assurer la sécurité et la performance OT : Superviser la disponibilité, l'évolutivité et la sécurité des systèmes.
Collaborer transversalement : Travailler étroitement avec la production, la maintenance, l'informatique et d'autres départements.
Formation supérieure en ingénierie : Bachelor ou Master en automatisation, systèmes industriels ou robotique.
Expérience confirmée : Minimum 5 ans dans une fonction similaire, avec responsabilités de conduite d'équipe, idéalement en agroalimentaire.
Compétences techniques solides : Maîtrise des systèmes PLS, MES, ERP, IIOT / Smart Factory et des principes Lean.
Excellentes aptitudes linguistiques : Français ou allemand langue maternelle avec très bonnes connaissances de l'autre (min. C1), anglais professionnel.
Leadership moderne : Capacité à motiver, impliquer et faire évoluer son équipe avec une forte orientation terrain.
Offre :
- Flexibilité et équilibre : Horaires variables, télétravail possible avec équipement fourni, 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité.
- Avantages sociaux et financiers : Prévoyance solide, repas à prix réduit, réductions sur événements, formations remboursées jusqu'à CHF 1'000.- par an.
- Culture d'entreprise engagée : Environnement stimulant, esprit d'équipe, mobilité (20-30% en Suisse), et participation à la transformation digitale de l'industrie.
Responsable Automation et Systèmes industriels H/F Arbeitgeber: Interiman group - Flexsis
Kontaktperson:
Interiman group - Flexsis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Automation et Systèmes industriels H/F
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass uns gemeinsam an deinem Auftritt arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Automation et Systèmes industriels H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Zeig uns deine Leidenschaft für Automatisierung und Systeme!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams geleitet und Automatisierungsstrategien umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in der geforderten Sprache verfasst ist. Wenn du Französisch oder Deutsch als Muttersprache hast, zeig uns das! Und vergiss nicht, auch dein Englisch zu erwähnen, wenn du kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman group - Flexsis vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte, insbesondere im Bereich Automatisierung und industrielle Systeme. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Automatisierung und technischen Kenntnissen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Umgang mit Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern. Das wird besonders wichtig sein, da die Rolle eine technische und personale Leitung erfordert.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Automatisierung sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.