Auf einen Blick
- Aufgaben: Intervention sur des sites en Suisse pour la fibre optique et gestion de projets.
- Unternehmen: Flexsis, une filiale d'Interiman Group, leader en recrutement en Suisse romande.
- Vorteile: Travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Autonomie et sens du service client sont essentiels.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe technique et fais la différence dans le domaine des infrastructures réseaux.
- Qualifikationen: Expérience en fibre optique, maîtrise des technologies et anglais B1 minimum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flexsis, filiale d'Interiman Group (leader en Suisse romande dans le recrutement), est active dans les domaines de la construction, de l'industrie et de la logistique. Pour l'un de nos clients actif dans le domaine des infrastructures réseaux et afin de renforcer ses équipes techniques nous recherchons un Technicien Fibre Optique / Réseaux et gestion de projets.
Le poste implique des interventions régulières sur différents sites en Suisse.
Profil attendu :
- Une expérience confirmée dans le domaine de la fibre optique, des réseaux ou environnement Data Center.
- Une bonne maîtrise des technologies fibre, des outils de mesure (OTDR / EXFO) et compréhension des architectures réseaux.
- Anglais niveau B1 minimum, à l'aise avec une hotline et des échanges techniques.
- Une personne autonome, organisée, soigneuse et consciencieuse, avec un bon sens de la communication et du service client.
- Permis de conduire indispensable et forte disponibilité pour des interventions mobiles.
Technicien Fibre et gestion de projet H/F Arbeitgeber: Interiman group - Flexsis
Flexsis, en tant que filiale d'Interiman Group, se distingue par sa culture de travail collaborative et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En offrant des opportunités de formation continue et un environnement dynamique, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle tout en permettant à nos techniciens de travailler sur des projets variés à travers la Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence dans le secteur des infrastructures réseaux.
Kontaktdaten:
Interiman group - Flexsis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien Fibre et gestion de projet H/F erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Interiman group - Flexsis zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien Fibre et gestion de projet H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Interiman group - Flexsis reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Interiman group - Flexsis zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman group - Flexsis vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
