Consultant(e) RH Junior

Dans le cadre d’un renfort temporaire de nos activités, nous recrutons un(e) Consultant(e) RH pour notre agence de placement située sur le site de Palexpo, au cœur des grands événements genevois. Le poste est à pourvoir en Septembre 2026 pour une durée de 8 mois.

Votre mission

Intégré(e) à une équipe dynamique et présente sur le site de Palexpo, vous jouerez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et le suivi RH des collaborateurs temporaires, tout en contribuant activement à la qualité de service délivrée aux clients.

Vos principales responsabilités

• Gestion complète du processus de recrutement pour les métiers de la restauration : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, entretiens et sélection des candidats
• Coordination et suivi des missions temporaires en lien avec les clients et les équipes terrain
• Gestion administrative RH : contrats de travail, dossiers collaborateurs, suivi des entrées/sorties
• Suivi des obligations légales : permis de travail, assurances sociales, déclarations diverses
• Conseil et accompagnement des collaborateurs et des clients sur les questions RH
• Participation à l’amélioration continue des processus internes
• Présence ponctuelle sur les événements avec flexibilité horaire selon l’activité

Votre profil

• Issu(e) d'une école hôtelière
• Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités
• Très bon relationnel et orientation service
• Dynamique, autonome et proactif(ve)
• Excellent sens de la communication et esprit d’équipe
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant
• Résistance au stress et grande adaptabilité
• Sens aigu du service client et de la confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des événements majeurs de Genève
• Occuper un rôle polyvalent avec de réelles responsabilités
• Intégrer une équipe engagée et collaborative
• Développer vos compétences dans un contexte dynamique et formateur
• Mission enrichissante avec une forte dimension humaine

Un accompagnement qui fait la différence

Chez nous, vous n’êtes jamais livré(e) à vous-même. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un on‑boarding structuré et d’un accompagnement personnalisé pour monter rapidement en compétences. Vous aurez un coaching opérationnel au quotidien avec une équipe présente et disponible, une formation aux outils internes et aux spécificités du marché genevois, une montée en compétences progressive sur les aspects légaux et recrutement, ainsi que des feedbacks réguliers pour vous aider à évoluer et gagner en autonomie.

Hotelis accompagne les talents de l’hôtellerie, de la restauration et de l’événementiel en Suisse en leur proposant des opportunités en adéquation avec leurs compétences et leur expérience. Grâce à une approche humaine, exigeante et à des outils digitaux performants, nous valorisons chaque parcours et facilitons l’intégration des candidates et candidats au sein d’équipes dynamiques, engagées et attachées à l’excellence.