Consultant(e) en Recrutement, Placement fixe H/F
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Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Recrutez des talents dans le secteur de la construction et gérez le processus de recrutement.
  • Arbeitgeber: Flexsis Lausanne, une agence dynamique du groupe Interiman.
  • Mitarbeitervorteile: Environnement stimulant, opportunités de carrière et travail en équipe.
  • Andere Informationen: Rejoignez une équipe ambitieuse et évoluez dans un cadre humain.
  • Warum dieser Job: Jouez un rôle clé dans le développement de l'agence et construisez l'avenir ensemble.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expérience en recrutement ou forte fibre commerciale, idéalement dans la construction.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le secteur de la construction n'a plus de secrets pour vous ? Rejoignez Flexsis Lausanne, agence spécialisée du groupe Interiman, et contribuez activement à la mise en relation des meilleurs talents avec les acteurs clés du gros œuvre et du second œuvre, en placement fixe.

Recruter des profils qualifiés dans les métiers du gros œuvre et du second œuvre (chefs d'équipe, maçons, électriciens, peintres, conducteurs de travaux, etc.).

Développer et fidéliser un portefeuille de clients en proposant des solutions de recrutement sur mesure.

Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin client jusqu'à l'intégration réussie du candidat.

Participer activement au développement de l'activité placement fixe sur la région lausannoise, en vous appuyant sur votre connaissance du marché et votre sens commercial.

Une expérience confirmée dans le recrutement et/ou une forte fibre commerciale, idéalement dans le secteur de la construction.

Une excellente capacité à créer des relations de confiance avec les clients comme avec les candidats.

Une grande autonomie, un sens aigu de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.

Un esprit d'équipe affirmé, une énergie positive et un réel goût du challenge.

Les qualités qui feront la différence :

  • Excellentes compétences relationnelles et communication professionnelle.
  • Sens de l'anticipation et orientation solutions.
  • Proactivité, curiosité et envie constante d'évoluer.
  • Dynamisme, esprit compétitif et engagement.

Envie de rejoindre une équipe ambitieuse, de jouer un rôle clé dans le développement de Flexsis Lausanne et de faire évoluer votre carrière dans un environnement stimulant et humain ? Flexsis vous attend pour construire l'avenir, ensemble.

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel au sein du groupe Interiman.

Consultant(e) en Recrutement, Placement fixe H/F Arbeitgeber: Interiman Group SA

Flexsis Lausanne ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen Ihre Karriere im Bereich Rekrutierung und bietet Ihnen die Chance, bedeutende Beziehungen in der Bauindustrie aufzubauen. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur und die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung des Unternehmens in der Region Lausanne beizutragen.
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Kontaktperson:

Interiman Group SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant(e) en Recrutement, Placement fixe H/F

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Rekrutierungsprozess! Teile deine Ideen, wie du Talente im Bauwesen finden und fördern würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant(e) en Recrutement, Placement fixe H/F

Recrutement
Connaissance du secteur de la construction
Développement commercial
Gestion du processus de recrutement
Analyse des besoins clients
Intégration des candidats
Création de relations de confiance
Autonomie
Organisation
Gestion de plusieurs recrutements simultanément
Compétences relationnelles
Communication professionnelle
Anticipation et orientation solutions
Proactivité
Dynamisme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und im Bauwesen zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group SA vorbereitest

Kenntnis des Marktes zeigen

Informiere dich gründlich über den Bau- und Rekrutierungsmarkt in der Region Lausanne. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu beweisen, dass du ein wertvoller Partner für Flexsis sein kannst.

Beziehungen aufbauen

Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufgebaut hast. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Vertrauen schaffst, denn das ist entscheidend für die Rolle eines Consultants.

Proaktive Problemlösungsansätze

Sei bereit, konkrete Lösungen für häufige Rekrutierungsprobleme im Bauwesen zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine proaktive Denkweise und deinen Willen, Herausforderungen anzugehen.

Teamgeist und Energie zeigen

Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Deine positive Energie und dein Engagement sind wichtig, um in einem dynamischen Umfeld wie Flexsis erfolgreich zu sein.

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