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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die administrative Betreuung von aktiven Versicherten und Rentenempfängern.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, menschlichen Unternehmens in der Region Nyon.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur digitalen Projektentwicklung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Vorsorge mit 6-7 Jahren Erfahrung in der Pensionsverwaltung.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung für technische Abschlüsse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
INTRODUCTION: Nous sommes à la recherche, pour le compte d'une structure à taille humaine en croissance établie dans la région de Nyon, d'un-e Adjoint-e du Gérant de Caisses de Pension.
DESCRIPTION DE LA MISSION:
- Vous êtes en charge de la gestion administrative des assurés actifs et des bénéficiaires de rentes.
- Vous vous occupez des affiliations des nouveaux assurés et des mutations courantes.
- Vous analysez et traitez les cas complexes (accession à la propriété, divorce, invalidité).
- Vous contrôlez les versements et transferts de prestations (retraite, invalidité, divorce).
- Vous êtes en charge des annonces à l'administration fiscale.
- Vous réalisez le bouclement technique en étroite collaboration avec l'équipe de comptabilité.
- Vous développez des projets liés à la digitalisation.
PROFIL ATTENDU:
- Titulaire d'une formation de spécialiste dans le domaine de la prévoyance, validée par l'obtention d'un diplôme et/ou brevet LPP ou assurances sociales.
- Au bénéfice d'une expérience consolidée (min. 6-7 ans) dans la gestion administrative et technique de caisses de pensions en Suisse.
- Bonnes connaissances d'anglais un atout.
- Poste qui est amené à évoluer en termes de responsabilités à moyen terme (2-3 ans).
Adjoint-e du Gérant de Caisses de Pension Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Adjoint-e du Gérant de Caisses de Pension
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit der Verwaltung von Pensionskassen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Pensionskassenverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Änderungen und digitalen Innovationen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung komplexer Fälle und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die digitale Transformation in der Pensionskassenverwaltung. Überlege dir konkrete Ideen oder Projekte, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjoint-e du Gérant de Caisses de Pension
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Struktur, für die du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Adjoint-e du Gérant de Caisses de Pension.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Verwaltung von Pensionskassen und deine Kenntnisse im Bereich der sozialen Sicherheit.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Verwaltung und deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Fälle ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen relevanten Unterlagen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine umfassende Erfahrung in der Verwaltung von Pensionskassen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung und spezifischen Fällen vorbereiten, die du bearbeitet hast. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung zeigen.
✨Kenntnisse über die Branche auffrischen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Pensionskassen in der Schweiz. Zeige während des Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da die Stelle auch Projekte zur Digitalisierung umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu teilen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
