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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistez l'équipe RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
- Arbeitgeber: Rejoignez une entreprise dynamique et innovante qui valorise ses employés.
- Mitarbeitervorteile: Profitez d'un environnement de travail flexible et de nombreuses opportunités de développement.
- Warum dieser Job: Développez vos compétences en RH tout en contribuant à une culture d'entreprise positive.
- Gewünschte Qualifikationen: Aucune expérience préalable requise, mais un intérêt pour les ressources humaines est essentiel.
- Andere Informationen: Poste à temps partiel avec possibilité d'évolution vers un emploi à temps plein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
INTRODUCTION: Interima SA est active depuis de nombreuses années dans le recrutement de personnel fixe et temporaire dans le secteur du bâtiment et de l\’industrie.Nous vous offrons L\’opportunité de rejoindre une entrepris solide et réputée, d\’assumer des tâches variées dans un environnement dynamique et motivant.DESCRIPTION DE LA MISSION: Back office Gestion et établissement des dossiers personnels (physique et numérique)Etablissement des certificats de travailEtablissement des formulaire internesPréparation des documents, fourniture et lettresPérparation des séances ou évènements PROFIL ATTENDU: CFC d\’employée de commerce ou expérience confirméeCertificat RH un plusNiveau français excellent et allemand un sérieux plusExpérience dans les tâches de secrétariat ou RHA l\’aise dans un environnement très dynamiqueMéthodique et organisé(e), vous privilégiez travailler avec une certaine autonomie, tout en attachant de l\’importance à une bonne ambiance d\’équipeNous ne répondrons qu\’aux profils correspondant aux exigences du poste
Assistant RH 80 à 100% H/F Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant RH 80 à 100% H/F
✨Tip Number 1
Familiarise yourself avec les outils de gestion des ressources humaines. Avoir une bonne maîtrise des logiciels RH courants peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Tip Number 2
Montre ton intérêt pour le développement des employés. Prépare des exemples concrets où tu as contribué à améliorer l'expérience des employés dans tes précédents postes.
✨Tip Number 3
Sois prêt à discuter des tendances actuelles en matière de ressources humaines. Cela montre que tu es à jour et que tu t'intéresses à l'évolution du secteur.
✨Tip Number 4
N'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise et les valeurs de StudySmarter. Cela démontre ton engagement et ta volonté de t'intégrer dans l'équipe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant RH 80 à 100% H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste d'Assistant RH.
Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV clair et concis, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que tout autre document pertinent comme des certificats ou des recommandations.
Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant tes compétences en ressources humaines, ton expérience pertinente et explique pourquoi tu souhaites rejoindre cette entreprise en particulier. Sois authentique et montre ta passion pour le domaine.
Soumission de la candidature: Une fois que tout est prêt, soumets ta candidature via notre site. Vérifie que toutes les informations sont correctes et que tu as bien joint tous les documents requis avant de valider ta soumission.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Préparez-vous sur les compétences clés
Assurez-vous de bien comprendre les compétences requises pour le poste d'Assistant RH. Familiarisez-vous avec les processus de recrutement, la gestion des talents et les outils RH utilisés par l'entreprise.
✨Montrez votre passion pour les ressources humaines
Exprimez votre intérêt pour le domaine des ressources humaines et partagez des exemples concrets de votre expérience ou de vos études qui montrent votre engagement envers cette carrière.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur la culture d'entreprise, les défis du poste ou les opportunités de développement professionnel. Cela montre que vous êtes engagé et intéressé par le rôle.
✨Soyez prêt à discuter de votre expérience
Préparez-vous à parler de vos expériences passées en lien avec le poste. Utilisez des exemples spécifiques pour illustrer comment vous avez géré des situations similaires dans le passé.
