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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with customers over the phone and provide top-notch support.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at a leading customer service provider.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and fun team events.
- Warum dieser Job: Perfect for building communication skills and gaining valuable experience in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just bring your enthusiasm and willingness to learn!
- Andere Informationen: Opportunities for growth and advancement within the company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management» .Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Möchtest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen und täglich neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen? Bist du ehrgeizig, belastbar und liebst es, Menschen zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Für einen innovativen Kunden im Bereich vom Bauhaupt- und Nebengewerbe suchen wir ab sofort mehrere :Call Agent/in B2B 80-100% AUFGABENBESCHREIBUNG: Telefonische Akquise von potenziellen Neukunden im Bauhaupt- und NebengewerbeIdentifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und gezielte Kontaktaufnahme (hauptsächlich auf Französisch)Terminvereinbarung mit Entscheidern und enge Abstimmung mit dem VerkaufsteamBedarfsanalyse und Ermittlung des KundenpotenzialsDokumentation und Pflege von Kundendaten im CRM-SystemERFORDERLICHES PROFIL: Französisch auf Muttersprachenniveau und sehr gute bis gute DeutschkenntnisseSelbstbewusstes, professionelles Auftreten und ausgeprägte KommunikationsstärkeEhrgeiz, Selbstmotivation und eine hohe BelastbarkeitFlexibilität und eine strukturierte, zielorientierte ArbeitsweiseErfahrung in der telefonischen Akquise oder im Vertrieb von VorteilDas bietet dir unser Kunde:Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel EigenverantwortungEin motiviertes Team mit flachen HierarchienFixgehalt mit attraktiven ProvisionsmöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen WeiterentwicklungWeitere Informationen: Standorte: Basel oder ZürichPensum: 80- 100%Anstellungsart: FestanstellungVergütung: Attraktives Fixgehalt + lukrative ProvisionsmöglichkeitenGerne teilen wir Ihnen weitere Details im Gespräch mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Call Agent/in Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call Agent/in
✨Tip Nummer 1
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Call Agent/in viel telefonieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und freundlich sprichst. Versuche, mit Freunden oder Familienmitgliedern zu üben, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unser Unternehmen! Wenn du mehr über StudySmarter weißt, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Schau dir unsere Website und Social-Media-Kanäle an, um aktuelle Informationen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf häufige Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Das hilft dir, sicherer aufzutreten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Call Agent/in wirst du oft im Team arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call Agent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Call Agent/in-Position zu verstehen. Achte besonders auf geforderte Fähigkeiten wie Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Call Agent/in unterstreichen. Beispiele aus vorherigen Jobs oder Praktika, in denen du Kundenkontakt hattest, sind besonders wertvoll.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse am Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für die Stelle bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Prepare for Common Questions
Think about the typical questions that might come up in a call agent interview, such as your experience with customer service or how you handle difficult callers. Practice your answers to sound confident and articulate.
✨Showcase Your Communication Skills
As a call agent, strong communication skills are key. During the interview, make sure to speak clearly and listen actively. This will demonstrate your ability to engage effectively with customers.
✨Familiarize Yourself with the Company
Research the company’s values, products, and services. Showing that you understand their mission and how you can contribute will impress the interviewers and show your genuine interest in the role.
✨Demonstrate Problem-Solving Abilities
Be ready to discuss specific examples of how you've resolved issues in previous roles. Highlighting your problem-solving skills will reassure the interviewers that you can handle challenging situations on the phone.
