Chef de ventes / Head of Sales H/F
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Interiman Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the sales team and drive revenue growth through innovative strategies.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic company known for its cutting-edge products and vibrant culture.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, flexible hours, and opportunities for professional development.
  • Warum dieser Job: Be part of a passionate team making a real impact in the industry.
  • Gewünschte Qualifikationen: Proven sales experience and strong leadership skills are essential.
  • Andere Informationen: This role offers a chance to shape the future of our sales strategy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

INTRODUCTION: Dans le cadre de ses activités de développement, notre client, grande société industrielle de renommée, offre pour son site de La Chaux-de-Fonds, la possibilité de les rejoindre en tant que : Chef de ventes / Head of Sales H/FDESCRIPTION DE LA MISSION: Développer nos relations d\’affaires auprès de notre clientèle existante en Suisse ou à l\’internationalIdentifier les besoins de futurs clients et leur proposer des offres « sur-mesure » en phase avec nos capacités industrielles actuelles et futures, en identifiant les potentiels de croissance dans des domaines connexesProposer et assurer une gestion de projets adaptée à nos clients (analyse de faisabilité avec le service Méthodes & Industrialisation, établissement d\’offres avec les services supports, propositions de contrats, revues de cahiers des charges, suivi des développements produits…)Participer à l\’élaboration des budgetsEffectuer le suivi des débiteursOrganiser et participer aux expositions et séminaires de la brancheMaintenir une veille technologique et concurrentiellePROFIL ATTENDU: Vous êtes professionnel de la vente depuis au moins 15 ans dans la commercialisation de produits industrielsVous disposez d\’une solide formation de base techniqueVous avez une bonne expérience dans le développement d\’affaires dans l\’industrie de la transformationVous avez travaillé dans des secteurs aussi variés que l\’horlogerie, l\’aéronautique ou le médicalAutonome, sérieux et doté d\’un fort esprit d\’équipe, vous êtes également avenant, à l\’aise dans les relations client et capable de développer des relations commerciales durablesDynamique et à l\’écoute, vous possédez une grande capacité à analyser et comprendre les besoins des clientsVous êtes trilingue, maîtrisant couramment le français, l\’allemand et l\’anglais

Chef de ventes / Head of Sales H/F Arbeitgeber: Interiman Group

Join a dynamic and innovative team as our Head of Sales, where your leadership will drive growth and success in a collaborative environment. We offer competitive compensation, comprehensive benefits, and ample opportunities for professional development, all while fostering a culture that values creativity and teamwork. Located in a vibrant area, our company not only prioritizes employee well-being but also encourages a work-life balance that allows you to thrive both personally and professionally.
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Kontaktperson:

Interiman Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de ventes / Head of Sales H/F

Tip Number 1

Fais des recherches approfondies sur notre entreprise et notre secteur. Comprendre nos produits, notre culture d'entreprise et nos concurrents te permettra de mieux te positionner lors de l'entretien.

Tip Number 2

Prépare des exemples concrets de tes réussites en vente. Montre comment tu as atteint ou dépassé tes objectifs dans le passé, cela démontrera ta capacité à générer des résultats.

Tip Number 3

Réseau avec des professionnels du secteur. Participer à des événements ou des conférences peut t'aider à établir des contacts précieux et à te faire connaître dans le domaine des ventes.

Tip Number 4

Sois prêt à discuter de ta vision pour le développement des ventes chez StudySmarter. Avoir une stratégie claire et des idées innovantes montrera que tu es proactif et engagé.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de ventes / Head of Sales H/F

Leadership Skills
Sales Strategy Development
Market Analysis
Negotiation Skills
Customer Relationship Management (CRM)
Team Management
Performance Metrics Analysis
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Budget Management
Sales Forecasting
Networking Skills
Adaptability
Coaching and Mentoring

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les compétences requises pour le poste de Chef de ventes. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.

Mettre en avant vos réalisations: Dans votre CV et votre lettre de motivation, mettez en avant vos réalisations passées en matière de ventes. Utilisez des chiffres et des exemples concrets pour démontrer votre impact dans vos précédents postes.

Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation personnalisée qui reflète votre passion pour le secteur et votre compréhension des défis auxquels l'entreprise fait face. Montrez comment vos compétences peuvent répondre à ces défis.

Relire et corriger: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et la clarté de votre message. Une candidature soignée montre votre professionnalisme.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest

Préparez-vous à parler de vos résultats

En tant que Chef de ventes, il est crucial de pouvoir démontrer vos succès passés. Préparez des exemples concrets de vos réalisations en matière de vente, comme l'atteinte ou le dépassement d'objectifs de chiffre d'affaires.

Montrez votre leadership

Le rôle de Head of Sales nécessite des compétences en leadership. Soyez prêt à discuter de votre expérience dans la gestion d'équipes, comment vous motivez vos collaborateurs et comment vous gérez les conflits.

Comprenez le marché et la concurrence

Faites des recherches sur l'entreprise et son secteur. Montrez que vous comprenez les tendances du marché et comment l'entreprise se positionne par rapport à ses concurrents. Cela démontrera votre intérêt et votre préparation.

Posez des questions pertinentes

Préparez des questions qui montrent votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Par exemple, demandez comment l'équipe de vente collabore avec d'autres départements ou quelles sont les priorités stratégiques pour l'année à venir.

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