Consultant en recrutement IT H/F

INTRODUCTION: albedis filiale du groupe Interiman depuis 2008 et acteur majeur sur le marché du recrutement et de la délégation de ressources d en Suisse.Nous sommes actuellement à la recherche d\’un(e) Consultant en recrutement IT pour renforcer notre équipe à Genève. Dans ce rôle, vous serez le moteur du développement commercial et de la gestion d\’un portefeuille clients et votre mission sera de présenter nos solutions de recrutement et de gérer efficacement les mandats qui vous seront confiés. Vous aurez la possibilité de prendre la tête de votre équipe et de monter rapidement en responsabilités managériales.DESCRIPTION DE LA MISSION: Vos responsabilités :Gérer et développer un portefeuille de clients, allant des grandes entreprises aux startups, ONG, PME ou collectivités publiques, afin de leur proposer des solutions de recrutement adaptées à leurs besoins spécifiques.Identifier les besoins en recrutement lors de rendez-vous clients et négocier les offres commercialesDévelopper un réseau professionnel composé de DRH, recruteurs, directeurs IT ou dirigeants de sociétés.Prendre en charge l\’intégralité du processus de recrutement, de l\’identification des candidats les plus qualifiés jusqu\’à la signature finale des contrats, en passant par l\’évaluation des compétences lors des entretiens.Recruter et développer votre propre équipe.PROFIL ATTENDU: Vous êtes diplômé(e) d\’un master ou équivalent et justifiez d\’au moins 2 ans d\’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un cabinet de recrutement IT ou au sein d\’une société de services informatiques.Vous appréciez les interactions avec un grand nombre de clients et de candidats tout au long de la journée.Vous avez une véritable passion pour le développement commercial, les rendez-vous clients et les négociations stratégiques.Vous maîtrisez les recherches booléennes et possédez une solide connaissance des métiers de l\’informatique.Vous savez gérer efficacement vos priorités tout en suivant des indicateurs de performance (KPI) précis.Votre français est impeccable et vous avez un niveau d\’anglais courant (C1 minimum).Nous recherchons une personne dynamique, passionnée par le développement commercial et le recrutement, qui souhaite rejoindre une entreprise innovante où l\’esprit d\’équipe est primordial. Vous aurez la possibilité de rejoindre le groupe leader en Suisse dans le domaine des solutions RH et de travailler main dans la main avec clients et candidats sur des projets passionnants.Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant, nous vous garantissant réactivité et confidentialité.