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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Finanzprojekte und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Renommierte, schnell wachsende lokale SME in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung mit Möglichkeit zur Verlängerung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Veränderungen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck im Finanzsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in Zürich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten eine außergewöhnliche Gelegenheit für eine Person, die neue Verantwortung innerhalb eines renommierten, schnell wachsenden lokalen KMU sucht. Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche, treibt derzeit bedeutende Modernisierungsinitiativen voran, um seine operative Leistung in der gesamten Schweiz zu stärken. Wir rekrutieren jetzt einen Finance Transformation Manager für eine 3-monatige Probe- und Einstellungsphase (Verlängerung möglich). Diese interne Rolle, die in Zürich (Ambassador House) angesiedelt ist, ist ideal für einen erfahrenen Fachmann, der bereit ist, strategische Transformationsinitiativen zu gestalten.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Durchführung von End-to-End-Finanztransformationsprojekten, von der Gestaltung des Zielbetriebsmodells bis zur Implementierung
- Analyse und Optimierung finanzieller Prozesse wie Plan-to-Perform und Record-to-Report
- Koordination von Stakeholdern aus Finanzen, Geschäftsbereichen und externen Anbietern
- Durchführung von Change-Management-Initiativen und Bereitstellung von Schulungen für Finanzbenutzer
- Anwendung formaler Projektmanagementmethoden (Agile/Waterfall) in großangelegten Umgebungen
Qualifikationen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Transformations- oder Projektumgebungen
- Starke analytische, strategische und problemlösende Fähigkeiten
- Solides Wissen über Finanzbetriebsmodelle, Rechnungslegungsgrundsätze, Budgetierung und Prognose
- Fließende Kenntnisse in SAP S/4, Finanzplanungssystemen, prädiktiver Analytik, agentic AI und Datenvisualisierungstools
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder auf allen organisatorischen Ebenen einzubeziehen
Senioritätsgrad: Associate
Beschäftigungsart: Temporär
Funktionsbereich: Finanzen, Vertrieb und Management
Branchen: Telekommunikation
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Finanzmanager:in Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzmanager:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Plan-to-Perform und Record-to-Report. Zeige im Interview, dass du diese Prozesse nicht nur verstehst, sondern auch Verbesserungsvorschläge hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Transformation von Finanzprozessen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Koordination von Stakeholdern eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast.
✨Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit den Projektmanagement-Methoden, die in der Beschreibung genannt werden (Agile/Waterfall), vertraut bist. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
