Floor Manager (H/F) à 100%

Floor Manager (H/F) à 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Interiman Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in einem neuen italienischen Restaurant und sorge für ein unvergessliches Kundenerlebnis.
  • Arbeitgeber: HOTELIS, spezialisiert auf die Rekrutierung in der Gastronomie und Hotellerie.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, 13. Monatsgehalt, und Rabatte in verschiedenen Einrichtungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines aufregenden Eröffnungsprojekts mit einer leidenschaftlichen und unterstützenden Crew.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Floor Manager oder in ähnlicher Position.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem sich entwickelnden Unternehmen mit atemberaubendem Blick auf den Léman.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

INTRODUCTION: HOTELIS est la seule société spécialisée dans le recrutement pour les métiers de la restauration et de l\’hôtellerie pour les postes stables et temporaires. HOTELIS est le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, de restaurants, de services traiteurs (events, stades et centres d\’exposition) et d\’exploitants de restaurants de collectivité.Pour le compte de nos clients, nous sommes à la recherche d\’un/e :Floor Manager H/F à 100%DESCRIPTION DE LA MISSION: Vous souhaitez participer à l\’ouverture d\’un nouveau restaurant italien au bord du Léman ? Nous recrutons un(e) Floor Manager à 100 % en CDI, avec une prise de poste rapide. Vos missions : En lien direct avec la direction de l\’établissement, vous êtes le pilier opérationnel de la salle et garant(e) du bon déroulement du service. Superviser l\’accueil, le service et l\’expérience client au quotidien Organiser les briefings et animer une équipe d\’environ 10 collaborateurs Gérer les réservations et les outils de caisse (Lightspeed est un atout) Garantir l\’application des standards qualité et des normes HACCP Participer à la gestion des stocks, commandes et inventaires Prendre le relais de la direction lors de ses absences et assurer les ouvertures/fermeturesPROFIL ATTENDU: Votre profil : Minimum 2 ans d\’expérience à un poste similaire (Floor Manager, Responsable de restaurant ou Maître d\’Hôtel) Formation en restauration (CAP/BEP, CFC ou équivalent) Leadership positif, rigueur et pédagogie Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Maîtrise du français et de l\’anglais (italien = un plus) Aisance avec les outils de caisse et de réservation Bonnes connaissances en sommellerie (atout supplémentaire) Solide maîtrise des normes d\’hygiène (HACCP) Ce que nous offrons : Un projet d\’ouverture à construire ensemble Un cadre de travail structuré, respectueux et professionnel Une équipe soudée et passionnée De vraies perspectives d\’évolution au sein d\’un groupe en développement Une vue exceptionnelle sur le Léman 5 semaines de congés, 13e mois, 2 jours de repos consécutifs Planning en coupures et continu, selon l\’activité Réductions dans les différents établissements du groupe> Si cette annonce a retenu votre attention, n\’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, c\’est avec plaisir que nous reviendrons vers vous dès réception.

Floor Manager (H/F) à 100% Arbeitgeber: Interiman Group

HOTELIS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines aufregenden neuen italienischen Restaurants am Ufer des Léman zu werden. Mit einem strukturierten und respektvollen Arbeitsumfeld, einer leidenschaftlichen und engagierten Teamkultur sowie echten Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens, sind Sie hier genau richtig. Genießen Sie zudem 5 Wochen Urlaub, einen 13. Monatslohn und eine atemberaubende Aussicht auf den See.
Interiman Group

Kontaktperson:

Interiman Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Floor Manager (H/F) à 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Floor Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Restaurant in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant und seine Philosophie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Floor Manager (H/F) à 100%

Leadership
Rigueur
Pédagogie
Compétences relationnelles
Sens du service client
Maîtrise des outils de caisse
Gestion des réservations
Connaissances en sommellerie
Normes d'hygiène (HACCP)
Organisation
Supervision d'équipe
Gestion des stocks
Communication en français et anglais
Expérience en restauration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Jobs dich auf die Rolle des Floor Managers vorbereiten und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über HOTELIS und die spezifischen Anforderungen für die Position des Floor Managers. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Art der Restaurants, mit denen sie zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Kundenservice oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle oder den Herausforderungen bei der Eröffnung eines neuen Restaurants sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Gastronomie ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Branche ernst nimmst.

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    Vollzeit
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    Bewerbungsfrist: 2027-09-14

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