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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Administriere Kubernetes-Cluster und optimiere CI/CD-Pipelines in einer hybriden Umgebung.
- Arbeitgeber: Schweizer Organisation mit einem reichen digitalen Ökosystem.
- Mitarbeitervorteile: Moderne technische Umgebung, kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Arbeite an kritischen Projekten mit hoher Sichtbarkeit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Plattformengineering, Kenntnisse in Azure und GitOps.
- Andere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf technische Exzellenz und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre client est une organisation suisse opérant un écosystème numérique riche, combinant infrastructures technologiques avancées et services à forte valeur ajoutée pour ses utilisateurs. Dans un contexte de forte digitalisation et de haute disponibilité, l’environnement IT est au cœur d’activités critiques et interconnectées. L’infrastructure, hybride (on-premise et cloud), requiert un haut niveau d’exigence en matière de stabilité, sécurité et automatisation.
Nous recherchons un Cloud Platform Engineer (H/F – 100%) pour un poste fixe à plein temps :
Responsabilités :- Administrer et optimiser des clusters Kubernetes en environnement hybride (on-premise et Azure – AKS / RKE2)
- Gérer les pipelines CI/CD via GitLab CI et orchestrer les déploiements via une approche GitOps (Argo CD)
- Maintenir et faire évoluer une plateforme de logging et d’observabilité basée sur ELK (Elasticsearch, Logstash/Filebeat, Kibana)
- Administrer les ressources cloud Azure et garantir l’application des standards de sécurité et de gouvernance
- Déployer et maintenir des infrastructures via Infrastructure as Code (OpenTofu, Ansible)
- Assurer le monitoring et l’alerting via Prometheus et Grafana en complément des outils de logs
- Gérer des composants middleware et bases de données (RabbitMQ, Redis, PostgreSQL)
- Participer à l’analyse des incidents de production et à la mise en place d’actions correctives et préventives et contribuer à la documentation des architectures et procédures d’exploitation
- 3 à 5 ans d’expérience en DevOps, SRE ou ingénierie plateforme
- Expérience concrète avec Argo CD et GitOps
- Bonne pratique des pipelines GitLab CI/CD et expérience sur une stack de logging type ELK
- Connaissance de l’environnement Azure (AKS, Entra ID, Key Vault, NSG, Azure Monitor)
- Expérience confirmée en Infrastructure as Code (OpenTofu, Ansible) et compétences en scripting Bash et/ou Python
- Sensibilité aux bonnes pratiques DevSecOps et à la sécurité cloud
- Expérience avec Prometheus et Grafana
- Certifications type CKA ou Azure Administrator appréciées
Vos qualités personnelles :
- Rigueur et fiabilité en environnement de production
- Esprit orienté résolution de problèmes et prévention des incidents
- Bonne communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à documenter et structurer les environnements techniques
Notre client offre :
- Un environnement technique moderne, hybride et exigeant
- Des projets critiques avec forte visibilité opérationnelle
- Une équipe orientée collaboration et excellence technique
- Un cadre stimulant avec des infrastructures à grande échelle
- Des possibilités de formation et de certification continue
Ingénieur cloud/Ingénieure cloud Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingénieur cloud/Ingénieure cloud
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cloud- und DevOps-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Kubernetes, CI/CD und Azure. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über deine eigenen Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Software. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwendest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Ingenieure wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingénieur cloud/Ingénieure cloud
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und gut zu unseren Bedürfnissen passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, Azure und GitLab CI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf DevOps und Cloud-Umgebungen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Problemlösung und Prävention legt, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies könnte auch beinhalten, wie du mit Vorfällen in Produktionsumgebungen umgegangen bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Disziplinen fördern.