Ingénieur logiciel senior/Ingénieure logiciel senior

Ingénieur logiciel senior/Ingénieure logiciel senior

Albedis, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la sélection de cadres, a été mandaté pour accompagner une entreprise technologique innovante dans le recrutement de son futur Développeur Backend Senior afin de renforcer l\’équipe technique.

Ce poste vise à concevoir, développer et maintenir les systèmes backend qui constituent la base technique des produits de l\’entreprise — des systèmes à haute disponibilité et forte fiabilité , hébergés sur le cloud AWS.

• Concevoir, développer et maintenir des services backen d robustes et évolutifs au service d\’applications utilisées dans l\’écosystème DeFi
• Participer à l\’ensemble du cycle de vie des applications : architecture, développement, tests, déploiement et monitoring
• Collaborer étroitement avec les autres ingénieurs pour définir les APIs, les outils internes et les interfaces
• Contribuer aux processus DevOps (CI/CD, conteneurisation, automatisation)
• Participer activement aux décisions d\’architecture impactant la performance, la fiabilité et l\’expérience développeur
• Explorer de nouvelles technologies et paradigmes pour faire évoluer la stack technique
• Esprit agile : à l\’aise dans un environnement en évolution rapide, capable de prendre des décisions éclairées et de travailler de manière autonome
• Solide expertise technique : expérience confirmée en développement backend et en déploiement de services conteneurisés en production.
• Stack : TypeScript et Rust sur AWS (Docker, Lambda..)
• Collaboration : habitué à travailler sur de larges bases de code en équipe, avec une attention particulière portée à la qualité, la maintenabilité et la performance
• Intérêt marqué pour la blockchain et la De Fi : curiosité et envie d\’innover dans un secteur en pleine transformation.
• Langu es : excellente maîtrise du français et de l\’anglais, à l\’oral comme à l\’écrit

. Pourquoi rejoindre cette aventure

• Une équipe de haut nive au : collaborez avec des experts passionnés
• Un environnement stimula nt : projets ambitieux, culture d\’innovation, décisions rapides
• Un cadre de travail flexib le : modèle hybride avec deux jours de télétravail par semaine et horaires souples
• Une rémunération attracti ve : package compétitif aligné sur votre expérience et le marché
• Taux d\’activi té : 80–100%
• Entrée en foncti on : à convenir
• Relocalisation en Suisse Romande Impérative

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