Leiter Einkauf

Leiter Einkauf

Luzern Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Interiman Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und manage die Lieferantenbeziehungen für unser Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Produkte spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Einkaufsstrategie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einkauf und gute Verhandlungsfähigkeiten mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft \“HR Management\“.Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbietenUnser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit langjähriger Tradition, das sich auf die Entwicklung und Produktion innovativer Bauelemente spezialisiert hat. Mit mehreren Standorten in der Schweiz und einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Im Zuge der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir für den Hauptsitz, Kanton Luzern eine dynamische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit alsLeiter/in Einkauf/ Mitglied des Management-TeamsAUFGABENBESCHREIBUNG: Strategischer Einkauf: Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie, die sich an den Unternehmenszielen orientiertSicherstellung einer effizienten Beschaffung von Rohstoffen, Halbfabrikaten, Komponenten und DienstleistungenVerantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von acht MitarbeitendenDefinition und Überwachung strategischer KPIs im Bereich Einkauf sowie Erreichung der jährlichen EinsparungszieleAufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Lieferanten, inklusive Leistungsüberprüfung und Verhandlung langfristiger VerträgeInitiierung und Umsetzung von Programmen zur Kostensenkung, Bündelung von Einkaufsvolumen und Reduktion von KomplexitätEinführung von E-Procurement-Lösungen und digitalen Tools zur Effizienzsteigerung und Implementierung schlanker, agiler BeschaffungsprozesseIntegration von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten in die Einkaufsstrategie und Überwachung der Einhaltung relevanter Standards durch die LieferantenERFORDERLICHES PROFIL: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Bau- oder holzverarbeitenden IndustrieErfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördernErfahrung in der Implementierung digitaler Lösungen im Einkaufsumfeld und ein hohes Interesse an InnovationenErfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Eidg. Dipl. Einkaufsleiter/in)Sie sind eine durchsetzungsfähige, verhandlungsstarke und kommunikative Persönlichkeit? Sie überzeugen durch Ihre Hands-on Mentalität und Ihre teamorientierte Arbeitsweise? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem modernen Unternehmen. Unser Kunde bietet eine offene Unternehmenskultur, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und flache Hierarchien. Hat diese Herausforderung Ihr Interesse geweckt? Herr Marcel Derungs freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den nachstehenden Bewerbungsbutton.

Leiter Einkauf Arbeitgeber: Interiman Group

Als Leiter Einkauf bei unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem zukunftsorientierten Standort zu arbeiten, der Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und gemeinsame Erfolge legt.
Interiman Group

Kontaktperson:

Interiman Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Einkauf

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Einkauf auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Strategien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungstechniken und Lieferantenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest. Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Prozessoptimierungen können hier sehr hilfreich sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf

Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Lieferantenmanagement
Kostenanalyse
Marktforschung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Budgetierung
Kenntnisse in der Beschaffungstechnologie
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Einkauf zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Einkauf, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Einkauf ein und erläutere, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Einkauf auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Lieferantenmanagement, Verhandlungstechniken und Kostenoptimierung zu beantworten.

Erfahrungen teilen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Der Einkauf ist oft ein Teamprozess. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Einkaufsstrategie des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Leiter Einkauf
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  • Leiter Einkauf

    Luzern
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-03

  • Interiman Group

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    100 - 250
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