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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Instandhaltungsprojekte und entwickle Wartungskonzepte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Flexsis AG ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung sind erforderlich; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den Bewerbungsbutton!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft - «HR-Management». Als erfolgreiches, nach ISO 9001:2015 / 14001:2015 / 45001:2018 zertifiziertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 47 Filialen und über 500 Mitarbeitenden in der Schweiz, pflegt die Flexsis AG seit 1997 mit ihren spezialisierten Divisionen zu einer Vielzahl von Unternehmen und KandidatInnen eine partnerschaftliche Kooperation in der Personalvermittlung.
AUFGABENBESCHREIBUNG:
- Verantwortung als Teilprojektleiter*in Instandhaltung für die Definition und Umsetzung von Instandhaltungsmassnahmen in SAP bei Investitionsprojekten (Neuanlagen und Umbauten)
- Entwicklung von Instandhaltungskonzepten sowie Durchführung von Kritikalitätsanalysen
- Erstellung technischer Platzstrukturen, Anlegen von Equipment und Wartungsplänen in SAP
- Definition und Verwaltung von Ersatz- und Verschleissteilen inklusive Stücklistenerstellung
- Technische Ausarbeitung und Koordination von Wartungsverträgen mit Lieferanten
- Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Apparatedokumentation
- Verantwortlichkeit für SAP-PM Stammdaten
- Entwicklung und Optimierung von Lagerhaltungsstrategien, einschließlich Obsoleszenzmanagement für Ersatzteile, Verschleißteile sowie Hilfs- und Betriebsmaterialien
- Ansprechperson für SVTI, AUE, Eichamt (inkl. An- und Abmeldung prüfpflichtiger Objekte sowie Dokumentation)
ERFORDERLICHES PROFIL:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechanikerin, Automatikerin oder vergleichbar)
- Weiterbildung als Instandhaltungs-Fachmann/-Fachfrau oder eine höhere technische Ausbildung (z. B. Techniker*in TS/HF) von Vorteil
- Berufserfahrung in der Instandhaltung verfahrenstechnischer Anlagen, idealerweise in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie bzw. im Anlagen- und Apparatebau
- Fundierte Kenntnisse in SAP (Module MM/PM) sowie MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstarke, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns noch heute Ihre vollständigen Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über den nachstehenden Bewerbungsbutton!
Maintenance Engineer Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Engineer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Instandhaltungsprozesse in der chemischen oder pharmazeutischen Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Instandhaltungsbranche zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP und Wartungsstrategien beziehen. Zeige deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Soft Skills sind für die Rolle als Maintenance Engineer entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Flexsis AG und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Maintenance Engineers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine Kenntnisse in SAP und deine Berufserfahrung in der Instandhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen direkt über den Bewerbungsbutton auf der Website von Flexsis AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Instandhaltungsprozesse und SAP, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Projektleitung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position Kommunikationsstärke erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
