Manager H/F

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Sierre Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Interiman Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das gesamte Betriebsmanagement und motiviere dein Team täglich.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Hotel im Herzen von Crans-Montana.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position in einem luxuriösen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und trage zur Exzellenz des Hauses bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management von hochwertigen Einrichtungen und starke Kundenorientierung.
  • Andere Informationen: Autonomie und Vertrauen der Leitung in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

INTRODUCTION: Mandaté par notre client, un établissement emblématique situé au cœur de Crans-Montana, nous recherchons, dans le cadre d\’un poste à l\’année, de son futur :Manager d\’établissement (H/F)DESCRIPTION DE LA MISSION: En tant que Manager, vous avez la responsabilité de superviser l\’ensemble des opérations liées à l\’établissement. Vous encadrez les équipes sur site, assurez la gestion des plannings, l\’animation des équipes, leur formation continue et leur motivation au quotidien.Vous gérez également les aspects logistiques et opérationnels : commandes, gestion des stocks, relations fournisseurs et coordination des livraisons. Un suivi rigoureux des performances commerciales et financières fait également partie de vos missions, dans une logique de rentabilité et d\’amélioration continue.Vous êtes garant de la qualité de l\’accueil et du service, ainsi que de l\’image globale de l\’établissement auprès de la clientèle. Véritable relais de la direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage du site. Enfin, vous veillez au respect strict des normes légales en vigueur, notamment en matière d\’hygiène, de sécurité et d\’exploitation, et devez impérativement être titulaire de la patente ou en mesure de l\’obtenir rapidement.PROFIL ATTENDU: Expérience confirmée dans la gestion d\’établissement haut de gamme, idéalement en station ou en milieu touristique alpinSolides compétences en management, gestion opérationnelle et relation clientCapacité à gérer les priorités, les pics d\’activité et les imprévusPersonne proactive, fiable, polyvalente et orientée solutionsMaîtrise du français exigée ; l\’anglais est un atout majeurPatente en cours ou obtenue obligatoireNous vous offrons Nous vous offrons un poste à responsabilités au sein d\’une Maison d\’excellence reconnue pour son savoir-faire et son hospitalité de luxe, avec la possibilité de contribuer activement à son développement. Vous évoluerez dans un environnement raffiné, exigeant et valorisant, au sein d\’une structure à taille humaine, avec un fort niveau d\’autonomie, la confiance de la direction et de réelles opportunités de développement. Cette offre vous intéresse ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, qui sera traitée en toute discrétion. Hotelis SA (www.hotelis.ch) est la plus importante société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes stables et temporaires des métiers de l\’hôtellerie et de la restauration. Nos compétences nous permettent d\’être le partenaire privilégié de nombreux hôtels de catégorie supérieure, restaurants, services traiteurs (events, stades et centres d\’exposition) et exploitants de restaurants de collectivité.

Manager H/F Arbeitgeber: Interiman Group

Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail raffiné et exigeant au cœur de Crans-Montana. En tant que Manager d'établissement, vous bénéficierez d'une autonomie significative et de la confiance de la direction, tout en ayant l'opportunité de contribuer activement au développement d'une Maison d'excellence reconnue pour son hospitalité de luxe. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés et offrons des perspectives de croissance dans une structure à taille humaine.
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Kontaktperson:

Interiman Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager H/F

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Manager anstrebst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Unternehmen in Kontakt trittst. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Zugang zur Stelle erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager H/F

Managementskompetenzen
Betriebsführung
Kundenbeziehungsmanagement
Logistikmanagement
Lagerverwaltung
Teamführung
Schulung und Weiterbildung
Leistungsüberwachung
Finanzmanagement
Qualitätsmanagement
Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften
Proaktive Problemlösung
Flexibilität
Französischkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein hochklassiges Etablissement handelt, ist es wichtig, dass du die Erwartungen an Service und Gastfreundschaft verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Manager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Management und in der Kundenbeziehung zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.

Präsentiere deine Proaktivität

Betone in deinem Gespräch, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest. In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist es wichtig, dass du zeigst, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-16

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