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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and maintain stairlifts and elevators with a focus on safety and efficiency.
- Arbeitgeber: Join a leading company in mobility solutions, dedicated to enhancing accessibility for everyone.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible hours, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience needed; just a passion for helping others and a willingness to learn.
- Andere Informationen: Training provided, and you’ll work with a friendly team committed to excellence.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 50400 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.Unser Auftraggeber mit Sitz im Raum Aarau gehört zu einem erfolgreich geführten Unternehmen, welches sich auf ein Nischenprodukt der Baunebenbranche spezialisiert hat. Aufgrund der guten Auftragslage sucht die Firma zur Verstärkung des Teams in der Montage per sofort oder nach Vereinbarung einen teamfähigen und aufgestelltenMonteur für Treppenlifte und Aufzüge 100% (m/w/d) AUFGABENBESCHREIBUNG: Montage und Übergabe von Liftanlagen in der ganzen Deutschschweiz (Zweierteam)Wartungs- und Reparaturarbeiten beim Kunden vor OrtERFORDERLICHES PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker, Automatiker, Mechaniker etc.Kenntnisse in der Elektrotechnik und/oder in der MechanikErfahrung in der Liftbranche von VorteilSelbständigkeit, Eigeninitiative und KundenfreundlichkeitFührerschein der Kat. BUnser Kunde bietet Ihnen eine umfassende und sorgfältige Einführung, flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den nachstehenden Bewerbungsbutton.
Monteur für Treppenlifte und Aufzüge Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur für Treppenlifte und Aufzüge
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Treppenliften und Aufzügen vertraut. Je mehr du über die Produkte weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du die technischen Aspekte verstehst.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn du praktische Erfahrungen in der Montage oder Reparatur von ähnlichen Geräten hast, bringe diese Beispiele in Gesprächen ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Aufzüge und Treppenlifte konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Sicherheitsstandards und Vorschriften zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit in der Montage und Wartung von Treppenliften und Aufzügen verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur für Treppenlifte und Aufzüge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Monteur für Treppenlifte und Aufzüge an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Treppenlifte und Aufzüge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Technisches Wissen zeigen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Treppenlifte und Aufzüge präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Mechanismen und der Installation zu beantworten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Montage oder Wartung von Aufzügen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
Sicherheit ist in diesem Beruf entscheidend. Mache deutlich, dass du die Sicherheitsvorschriften kennst und immer befolgst. Dies zeigt, dass du verantwortungsbewusst und professionell bist.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
