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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die termingerechte Lohnverarbeitung und Beratung von Führungskräften.
- Arbeitgeber: Führende Personalberatung in der Schweiz mit einem starken Fokus auf Talentakquise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnverarbeitung und unterstütze ein etabliertes Unternehmen in der Region Bern.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Albedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.Für einen Kunden, ein etabliertes Schweizer Unternehmen in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d).AUFGABENBESCHREIBUNG: Sie sind verantwortlich für die termingerechte und fehlerfreie Durchführung der LohnverarbeitungDie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende zählt zu ihren Stärken und Sie fungieren in allen Belangen rund um die Lohnabrechnung, den Sozialversicherungen und den Abwesenheiten als Ansprechperson Das Analysieren der Lohn- und Personaldaten und in der Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken sind Sie geübtBei periodischen Abschlussarbeiten sowie bei der Budget- und Lohnrundenplanung tragen Sie die Verantwortung Sie unterstützen die Payroll-Leitung in der laufenden ProzessoptimierungERFORDERLICHES PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Payroll-Spezialist:in oder vergleichbarem Abschluss im Bereich SozialversicherungenMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren FunktionSie verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftExakte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes ZahlenverständnisSicherer Umgang mit gängigen HR- und Payroll-Systemen sowie eine hohe Affinität für digitale ProzesseKontaktLaura Giudice (Recruiterin HR)+41 31 555 56 80Marktgasse 283011 Bern
Payroll Specialist, m/w/d (80-100%) Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist, m/w/d (80-100%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Payroll-Spezialisten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist, m/w/d (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Payroll-Bereich. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Lohnsystemen vertraut
Informiere dich über die gängigen HR- und Payroll-Systeme, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohnverarbeitungen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da das Stellenprofil ein ausgeprägtes Zahlenverständnis erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du mit Daten umgehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Statistiken betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden, indem du gezielte Fragen stellst, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
