Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: Interiman Group, führender Schweizer Anbieter von HR-Lösungen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Telearbeit, exklusive Vergünstigungen und ein moderner Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Erlebe eine einzigartige Praktikumserfahrung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste digitale Kenntnisse, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Zugang zu einem zertifizierten «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Interiman Group ist ein führender Schweizer Anbieter von HR-Lösungen mit über 25 Jahren Erfahrung und einem Netzwerk von 71 Filialen. Wir bieten vielfältige Dienstleistungen - Arbeitsvermittlung, Ausbildung, Outsourcing und Outplacement - in zahlreichen Sektoren an und verbinden Branchenexpertise mit einem menschlichen Ansatz, um Talente und Unternehmen in der ganzen Schweiz zu begleiten.
Du suchst eine erste bereichernde und lehrreiche Berufserfahrung im Bereich Digital? Werde Teil der Interiman Group, dem führenden Schweizer Personaldienstleister, und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
Deine Aufgaben im Team:
- Du bist in die Umsetzung der digitalen Transformation der Gruppe eingebunden und wirkst markenübergreifend in der gesamten Interiman Group mit.
- Du unterstützt das Team Transformation & Enablement in allen Aufgaben – von Schulungen, Mitwirkung an Projekten bis hin zu administrativen Aufgaben.
- Du analysierst und berichtest über unsere Prozesse in den Filialen und der Zentrale.
- Du betreust unser internes Ticketing-System zur Nutzung und Aufschaltung unserer Tools.
- Du arbeitest eng mit unseren französisch-sprachigem Teams.
Deine Stärken, um erfolgreich zu sein:
- Du bringst erste digitale Kenntnisse aus dem Schulungs-, Projekt- oder Beratungsumfeld oder anderen Berufsfeldern mit und möchtest diese im Rahmen eines Praktikums anwenden und erweitern.
- Du gehst strukturiert an Aufgaben heran, arbeitest gern administrativ und fühlst dich im Microsoft-Universum zu Hause.
- Du bist sicher im Umgang mit neuen digitalen Tools, hast eine schnelle Auffassungsgabe und hast ein gutes analytisches Denkvermögen.
- Du beherrschst Englisch und Französisch; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- Du bist neugierig, proaktiv und organisiert, hast ausgezeichnete soziale Kompetenzen, arbeitest gerne im Team und bist bereit, aktiv zur Dynamik des Teams beizutragen.
Warum Du dich uns anschliessen solltest?
- Wir bieten Dir eine einzigartige Erfahrung in einem renommierten Unternehmen.
- Als Praktikant:in hast Du die Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Das Praktikum bietet Dir die Chance, Deine Fähigkeiten auszubauen und dich beruflich neben engagierten Fachleuten weiterzuentwickeln und zu entfalten.
Das darfst Du von uns erwarten:
- Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche
- Möglichkeit zur Telearbeit (20–40 %) nach der Probezeit
- Zugang zu "Brands for Employees" mit exklusiven Vergünstigungen
- Ein moderner Arbeitsplatz in der Nähe von Baden
- Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin
Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und zum Erfolg der Interiman Group beizutragen, sende uns noch heute Deine Bewerbung zu. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Grosses zu erreichen!
Praktikant:in im Bereich Digital & Marketing Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant:in im Bereich Digital & Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du helfen kannst oder welche Projekte gerade laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Interiman Group und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können. Zeig, dass du bereit bist, aktiv mitzuwirken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Neugier und deinen Teamgeist in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant:in im Bereich Digital & Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine digitalen Skills: Da wir im Bereich Digital & Marketing arbeiten, ist es wichtig, dass du deine digitalen Kenntnisse hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Tools oder Projekten, die du bereits gemacht hast.
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Interiman Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Interiman Group verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu verstehen, wie du ins Team passt und was sie von dir erwarten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine digitalen Kenntnisse und analytischen Fähigkeiten zeigen. Das hilft dir, deine Stärken während des Interviews klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Sprich die Sprachen
Da du mit französischsprachigen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse im Interview zeigst. Versuche, einige Sätze auf Französisch zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.