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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle individuelle Golfreisen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein unabhängiges Reisebüro in Luzern, bekannt für hochwertigen Service seit 1992.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, 5 Wochen Ferien und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Führungserfahrung in der Reisebranche und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Lukas Steiner mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Unsere Mandantin, ein unabhängiges Reisebüro im Herzen von Luzern, steht seit 1992 für hochwertigen Service und exklusive Golfreisen weltweit. Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen? Dann sind Sie genau richtig! Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n Filialleiter/in (100%), die/der das Unternehmen nicht nur verwaltet, sondern es aktiv weiterentwickelt. In dieser zentralen Führungsposition sind Sie die treibende Kraft der Niederlassung.
AUFGABENBESCHREIBUNG:
- Strategische Planung und Entwicklung des Unternehmens
- Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb
- Personalführung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie eines engagierten Teams
- Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen
- Beratung, Organisation und Verkauf individuell gestalteter Golfreisen
- Erstellung massgeschneiderter Angebote für die Kunden
- Buchung von Flügen, Mietwagen, Hotels, Transfers und Green Fees in enger Zusammenarbeit mit lokalen Agenten
ERFORDERLICHES PROFIL:
- Fundierte Führungserfahrung in der Reisebranche (mind. 8 Jahre)
- Umfangreiche Reiseerfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Reisenden
- Verkaufsstärke und die Leidenschaft, Menschen für Reisen zu begeistern
- Unternehmerisches, strategisches Denken und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Eine 5-Tage-Woche (Montag bis Freitag)
- 5 Wochen Ferien
- Zeitgemässe Entlohnung
- Branchenübliche Vergünstigungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lukas Steiner freut sich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (CV mit Foto, Zeugnisse, Diplome).
Reiseberater:in / Filialleiter:in Reisebüro 100% Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reiseberater:in / Filialleiter:in Reisebüro 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Reisebranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Reisebranche, insbesondere im Bereich Golfreisen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die strategische Planung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Reisen! Teile persönliche Reiseerlebnisse, die deine Begeisterung für die Branche unterstreichen. Dies kann helfen, eine emotionale Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reiseberater:in / Filialleiter:in Reisebüro 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Reisebüro und dessen Angebote. Besuche die Website, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung in der Reisebranche und deine Verkaufsstärke hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Reisen und deine Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und die Kundenbeziehungen stärken kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Diplome vollständig und ordentlich einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Reisebüros. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleiter:in zu leben.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da fundierte Führungserfahrung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamförderung demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Verkauf von Reisen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Kunden für individuelle Golfreisen begeistern kannst und bringe Ideen mit, wie du den Umsatz steigern würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
