Restaurantleiterassistent (w/m)
Restaurantleiterassistent (w/m)

Restaurantleiterassistent (w/m)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Interiman Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Restaurantleiter bei der täglichen Betriebsführung und Teamkoordination.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Restaurant, das für seine innovative Küche und freundlichen Service bekannt ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Kundenservice sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Restaurantleiterassistent (w/m) Arbeitgeber: Interiman Group

Als Restaurantleiterassistent (w/m) in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte anbieten. Arbeiten Sie in einem lebhaften Restaurant, das für seine hervorragende Küche und seinen erstklassigen Service bekannt ist, und werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Wert auf Exzellenz legt.
Interiman Group

Kontaktperson:

Interiman Group HR Team

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So bekommst du den Job: Restaurantleiterassistent (w/m)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen in der Branche und wie du zur Verbesserung des Restaurantbetriebs beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Kundenservice vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und dein Team unterstützt.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du unsere Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiterassistent (w/m)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Kundenorientierung
Multitasking-Fähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Verkaufsgeschick
Finanzmanagement
Qualitätskontrolle
Zeitmanagement
Flexibilität
Kenntnisse im Bereich Lebensmittelsicherheit
Erfahrung in der Gastronomie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Restaurant, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, das Menü und die Werte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Restaurantleiterassistent an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Fehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Restaurantleiterassistent ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Kenntnis der Speisekarte

Stelle sicher, dass du die Speisekarte des Restaurants gut kennst. Zeige dein Interesse an den Gerichten und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder Empfehlungen auszusprechen.

Kundenorientierung betonen

In der Gastronomie steht der Kunde im Mittelpunkt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und wie du das Gästeerlebnis verbessern würdest.

Flexibilität und Stressresistenz zeigen

Der Restaurantbetrieb kann hektisch sein. Teile Beispiele mit, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und flexibel auf unerwartete Situationen reagiert hast.

Restaurantleiterassistent (w/m)
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  • Restaurantleiterassistent (w/m)

    Vollzeit
    30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-26

  • Interiman Group

    Interiman Group

    100 - 250
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