Spécialiste Salaires (H/F) 100
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Spécialiste Salaires (H/F) 100

Renens Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Interiman Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer les salaires et les assurances sociales pour environ 500 collaborateurs.
  • Arbeitgeber: Interiman Group, leader suisse en placement de personnel et solutions RH.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibilité, télétravail, équilibre vie pro/perso et formations continues.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise est valorisée.
  • Gewünschte Qualifikationen: Formation en Salaires/RH et 4-5 ans d'expérience en gestion des salaires.
  • Andere Informationen: Environnement moderne avec culture d'équipe et opportunités d'évolution.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Interiman Group fait partie des leaders suisses du placement de personnel et des solutions RH. Avec 12 sociétés spécialisées, plus de 60 agences et des équipes passionnées réparties dans toute la Suisse. Pour renforcer notre équipe Salaires interne au siège à Renens, nous recherchons un Spécialiste Salaires (H/F) 100%.

Vos responsabilités :

  • Assurer la gestion complète des salaires et des assurances sociales pour nos différentes entités (env. 500 collaborateurs), via le logiciel Abacus.
  • Effectuer les transmissions mensuelles Swissdec (IS, statistiques, EMA).
  • Préparer et transmettre les données pertinentes aux diverses caisses (AVS, LPP, IJM, etc.).
  • Gérer le traitement des factures IS, LPP, AVS et assurer les réconciliations trimestrielles (LPP, allocations familiales, assurance IJM).
  • Effectuer la réconciliation des comptes liés aux salaires et participer activement aux audits internes.
  • Enregistrer, actualiser et fiabiliser les données collaborateurs dans le système Abacus.
  • Répondre avec professionnalisme aux questions internes relatives aux salaires et assurances sociales.

Votre profil :

  • Formation reconnue dans le domaine des Salaires / Ressources Humaines.
  • Expérience confirmée (minimum 4 à 5 ans) dans la gestion autonome et complète des salaires en Suisse.
  • Très bonne connaissance du logiciel Abacus et maîtrise avancée d'Excel et des outils bureautiques.
  • À l'aise dans une organisation décentralisée et complexe, avec la capacité de collaborer avec différentes entités et interlocuteurs.
  • Excellente compréhension des processus RH et paie suisses, y compris pour une population mixte (suisse et étrangère).
  • Langue maternelle française, avec un bon niveau d'anglais – toute autre langue est un plus.
  • Personnalité rigoureuse, organisée et capable de gérer les priorités sous pression.
  • Esprit d'équipe, sens du service, discrétion et orientation client.

Pourquoi rejoindre Interiman Group ?

  • Une entreprise suisse solide, humaine et reconnue.
  • Un environnement moderne et collaboratif, avec une vraie culture d'équipe.
  • Flexibilité : télétravail, horaires souples, équilibre vie pro / perso.
  • Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe en constante évolution et structuration.
  • Des formations continues, événements internes et un esprit convivial.
  • Une culture de confiance et d'excellence, où l'humain fait la différence.

Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique où votre expertise est reconnue et valorisée ? Postulez dès maintenant – votre démarche sera bien sûr traitée en toute confidentialité.

Spécialiste Salaires (H/F) 100 Arbeitgeber: Interiman Group

Interiman Group ist ein führendes Unternehmen in der Schweiz im Bereich Personalvermittlung und HR-Lösungen. Mit einem modernen und kollaborativen Arbeitsumfeld in Renens bietet das Unternehmen nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine echte Teamkultur. Hier wird Wert auf Vertrauen und Exzellenz gelegt, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Löhne und Sozialversicherungen macht.
Interiman Group

Kontaktperson:

Interiman Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spécialiste Salaires (H/F) 100

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Gehaltsverwaltung verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Betone deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste Salaires (H/F) 100

Gestion des salaires
Assurances sociales
Logiciel Abacus
Transmission Swissdec
Réconciliation des comptes
Maîtrise d'Excel
Outils bureautiques
Compréhension des processus RH
Langue maternelle française
Bon niveau d'anglais
Organisation
Gestion des priorités
Esprit d'équipe
Sens du service
Discrétion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Sei authentisch!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Verwende eine Sprache, die zu dir passt, und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du ins Team passt.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Interiman Group und deren Werte. Verstehe, wie sie in der Branche agieren und welche Rolle die Gehaltsabteilung spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsverwaltung und im Umgang mit Abacus demonstrieren. So kannst du deine Expertise klar und überzeugend präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen in der Gehaltsabteilung oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Betone deine Organisationsfähigkeit, Teamgeist und deinen Servicegedanken, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-11-18

  • Interiman Group

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    100 - 250
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