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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung von modernen Arbeitsplatzumgebungen und Systemarchitekturen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Region Bern mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitens mit neuen Technologien und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Client-/Workplace-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Region Bern | Flexible Arbeitszeitmodelle | Einstieg bis Senior Level
Deine Aufgaben:
- Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilisierung der Modern-Workplace-Umgebung (Windows 10/11, Microsoft 365, Endpoint-Management)
- Konzeption und Aufbau von Systemarchitekturen für Client- & Management-Infrastrukturen
- Erarbeiten technischer Anforderungen, Lösungsdesigns sowie Mitarbeit bei technischen Angeboten
- Beratung von internen und externen Stakeholdern zu Workplace-Strategien und neuen Technologien
- Verantwortung für Life-Cycle-Management, Sicherheitsstandards und Automatisierung (Deployment, Patching, Policy-Management)
- 2nd- & 3rd-Level-Support für komplexe Themen im Client-/Workplace-Bereich
- Mitwirkung in Projekten (z. B. Cloud-basierte Arbeitsplätze, Zero Trust, Co-Management, Virtual Desktop)
- Erstellung von technischen Konzepten, Betriebsdokumentation und Guidelines
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Engineering-Teams und externen Partnern
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (HF/FH/FA oder vergleichbar)
- Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Client-/Workplace-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse in mindestens einigen der folgenden Bereiche:
- Endpoint Management (Intune, SCCM, vergleichbare Tools)
- Windows-Client-Betrieb, Automatisierung & Deployment
- Active Directory, Gruppenrichtlinien, Autopilot
Systemingenieur:in Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemingenieur:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Systemengineering und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten – und das kommt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Prozess einbeziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemingenieur:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Systemingenieur:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Client-/Workplace-Infrastrukturen ein. Erkläre, wie du technische Anforderungen erarbeitet und Lösungen designt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows 10/11, Microsoft 365 und Endpoint-Management. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die relevant für die Aufgaben sind. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Anforderungen erarbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Denke daran, dass du möglicherweise auch mit nicht-technischen Stakeholdern sprichst, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen klar zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
