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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir l'équipe dans la transformation digitale et gérer les outils numériques.
- Arbeitgeber: Leader suisse en solutions RH avec une approche humaine et innovante.
- Mitarbeitervorteile: Stage enrichissant avec apprentissage pratique et impact direct sur les projets.
- Warum dieser Job: Contribue Ă la transformation digitale d'une entreprise majeure en Suisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Premières connaissances en gestion de projet et maîtrise des outils Microsoft.
- Andere Informationen: Environnement dynamique avec des experts engagés et opportunités d'apprentissage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Interiman Group est l’un des leaders suisses des solutions RH, avec 25 ans d’expérience et un réseau de 71 agences. Nous allions innovation digitale, expertise métier et approche résolument humaine pour accompagner talents et entreprises dans toute la Suisse.
Pour notre Centre de compétences Transformation & Enablement (au sein du département Digital & Marketing) du siège social à Renens, nous recherchons un stagiaire Digital & Marketing H/F 6 mois motivé(e) souhaitant développer ses compétences dans un environnement digital dynamique.
- Soutenir l’équipe Transformation & Enablement dans son activité quotidienne.
- Gérer et coordonner les tickets de support liés aux outils digitaux du frontoffice.
- Participer à l’administration des utilisateurs (on/offboarding, accès, paramétrage).
- Préparer des données pour la facturation interne et pour le reporting.
- Collaborer étroitement avec les équipes en Suisse alémanique.
Premières connaissances en gestion de projet ou domaine similaire, et envie d’apprendre sur le terrain. Travail structuré, goût pour les tâches administratives et très bonne maîtrise des outils Microsoft. À l’aise avec les outils digitaux, esprit analytique et compréhension rapide. Français langue maternelle ; anglais apprécié, allemand/italien un atout. Curieux, proactif, organisé, doté d’un excellent esprit d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, tu contribues réellement à la transformation digitale d’un acteur majeur en Suisse. Tu découvres des projets concrets, tu collabores avec des experts engagés, et tu vois immédiatement l’impact de ton travail sur les équipes et les outils utilisés chaque jour. Un stage où tu apprends, tu pratiques et tu développes une vraie valeur ajoutée. Prêt à te lancer ? Nous attendons ta candidature avec impatience — et avons hâte de réaliser de belles choses ensemble !
Un stagiaire Digital & Marketing H/F 6 mois Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Un stagiaire Digital & Marketing H/F 6 mois
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Rolle oder das Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und über das Unternehmen selbst. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Un stagiaire Digital & Marketing H/F 6 mois
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Interiman Group. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem bisherigen Werdegang, in denen du deine Fähigkeiten im digitalen Marketing oder in der Projektverwaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Neugier und deinen Wunsch zu lernen zu betonen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Themen eingearbeitet hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.