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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the entire employee lifecycle from hiring to departure with precision.
- Arbeitgeber: Join a leading transport company in the vibrant Lausanne region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work, 2 remote days weekly, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values human connections and offers growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC in commerce and 3-5 years of HR assistant experience required.
- Andere Informationen: Knowledge of SAP-RH is a plus; strong organizational skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
INTRODUCTION: Notre client est une importante société active dans le secteur des transports et basée dans la région lausannoise. Afin de compléter son équipe il est à la recherche d’un/e : Assistant/e RH à 80% H/F DESCRIPTION DE LA MISSION: Gestion du cycle de vie administratif des collaborateurs depuis l’engagement jusqu’au départ, dans le respect des processus et délais Saisie des mutations, entrées et sorties dans l’erp SAP Support aux collaborateurs dans le cadre de diverses questions Mise à jour des tableaux de bords et d’échéanciers Apportez un soutien professionnel et efficace à l’encadrement, aux partenaires RH dans le cadre de la gestion administrative du personnel PROFIL ATTENDU: Au bénéfice d’un CFC employé de commerce, complété idéalement par une formation continue complémentaire dans le domaine des Ressources humaines (Certificat RH ou autre) Expérience de 3 à 5 ans dans l’assistanat des Ressources Humaines Connaissance de SAP-RH un plus, bonne maîtrise de la suite Office 365 Sens de l’organisation et rigueur Aisance relationnelle, goût du travail en équipe et sens du service sont des qualités pour lesquelles vous êtes reconnu/e Nous offrons un poste fixe au sein d’une belle équipe dynamique et solidaire dans un environnement qui véhicule de bonnes valeurs humaines, bonnes conditions de travail, flexibilité, 2 jours de télétravail hebdomadaires et divers autres avantages. Merci d’adresser votre dossier via le lien de cette annonce.
Assistant/e RH H/F Arbeitgeber: INTERIMAN
Kontaktperson:
INTERIMAN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant/e RH H/F
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with SAP-RH, as it's a significant asset for this position. Consider taking an online course or tutorial to boost your knowledge and confidence in using this software.
✨Tip Number 2
Highlight your organizational skills during the interview. Prepare examples of how you've successfully managed administrative tasks in previous roles, showcasing your attention to detail and ability to meet deadlines.
✨Tip Number 3
Demonstrate your team spirit and service-oriented mindset by preparing to discuss how you've collaborated with colleagues in past positions. Share specific instances where you supported your team effectively.
✨Tip Number 4
Research the company culture and values of the organization you're applying to. Be ready to express how your personal values align with theirs, emphasizing your commitment to contributing positively to their dynamic team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant/e RH H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Lisez attentivement la description du poste pour bien comprendre les responsabilités et les compétences requises. Cela vous aidera à adapter votre candidature en fonction des attentes de l'entreprise.
Personnaliser votre CV: Mettez en avant vos expériences pertinentes en ressources humaines, notamment celles liées à la gestion administrative et à l'utilisation de SAP. Assurez-vous que votre CV reflète votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Expliquez pourquoi vous êtes intéressé par ce poste et comment vos compétences correspondent aux besoins de l'entreprise. Mentionnez votre expérience dans l'assistanat RH et votre capacité à travailler en équipe.
Vérifier et soumettre votre candidature: Avant de soumettre votre dossier, relisez-le pour corriger d'éventuelles fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que tous les documents requis sont inclus et que votre candidature est complète.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERIMAN vorbereitest
✨Préparez-vous sur SAP-RH
Si vous avez une connaissance de SAP-RH, assurez-vous de pouvoir en discuter lors de l'entretien. Préparez des exemples concrets de votre expérience avec ce logiciel, car cela pourrait vraiment faire la différence.
✨Mettez en avant votre sens de l'organisation
Étant donné que le poste nécessite une gestion rigoureuse du cycle de vie administratif des collaborateurs, préparez des exemples qui illustrent votre capacité à organiser et prioriser vos tâches efficacement.
✨Démontrez votre aisance relationnelle
Le travail d'équipe et le sens du service sont essentiels. Soyez prêt à partager des expériences où vous avez collaboré avec succès avec d'autres, en mettant l'accent sur votre capacité à résoudre des problèmes et à soutenir vos collègues.
✨Posez des questions pertinentes
Montrez votre intérêt pour l'entreprise et le poste en posant des questions réfléchies sur la culture d'entreprise, les défis auxquels l'équipe est confrontée ou les opportunités de développement professionnel. Cela démontre votre engagement et votre motivation.
