Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Risikomanagement-Analysen durch und entwickle Strategien zur Risikominderung.
- Unternehmen: Renommiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen im Versicherungssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen zu Kundenprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Mathematik oder Versicherungswissenschaften und 3-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Spannende Tätigkeit mit verantwortungsvollen Herausforderungen.
Als internationales Personalberatungsnetzwerk sind wir auf die zukunftsgerichteten Belange der Finanz- und Versicherungswirtschaft spezialisiert. Wir verfügen über eine langjährig hohe Expertise in der Besetzung hochklassiger Funktionen im Umfeld spezialisierter Fragestellungen unserer Zeit. Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen! Gemeinsam mit Ihnen wollen wir dazu beraten, welche Herausforderungen und Perspektiven Ihre erfolgreiche berufliche Vita voranbringen.
Zur Unterstützung unseres Mandanten – einem renommierten und innovativen Beratungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen im Versicherungssektor spezialisiert hat – suchen wir Sie im Rahmen der Erweiterung einer Business Unit als Aktuar (m/w/d) im Bereich Risikomanagement – Kranken- und/ oder Lebensversicherung – remote.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Risikomanagement-Analysen für Produkte in der Kranken- und Lebensversicherung.
- Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Risikomodellen für die Kranken- und Lebensversicherung.
- Beratung von Kunden zu risikotechnischen Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf Kapitalanlagen, Rückversicherung und Preisgestaltung.
- Erstellung und Analyse von technischen Berichten und Risikogutachten.
- Entwicklung und Optimierung von Risikomanagement-Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Kunden.
- Mitwirkung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und der Berichterstattung gegenüber Aufsichtsbehörden.
- Mitarbeit an der Entwicklung von Frühwarnsystemen und Szenarioanalysen zur Bewertung von Unternehmens- und Marktveränderungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Versicherungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement in der Kranken- und Lebensversicherung.
- Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement sowie in der Bewertung und Steuerung versicherungstechnischer Risiken.
- Erfahrung in der Anwendung von Risikomodellen und relevanten Software-Tools (z. B. Excel, R, Python, SAS).
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Solvency II sowie aktueller Trends im Risikomanagement.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein tiefes Verständnis für versicherungstechnische Zusammenhänge.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
- Remotetätigkeit mit punktueller bundesweiter Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenprojekten.
Das Angebot:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit herausfordernden Projekten im Bereich Risikomanagement.
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kollegen und interessante Kundenprojekte in der Kranken- und Lebensversicherung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Optionen.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.
Interessiert?
Aktuar im Bereich Risikomanagement – Kranken- und/ oder Lebensversicherung – remote Arbeitgeber: InterJob® GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt am Main, wo Teamarbeit und technische Exzellenz großgeschrieben werden. Als Programm Manager im Bereich Fahrwerk/Suspension profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Frankfurt eine hervorragende Anbindung und ein attraktives Lebensumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aktuar im Bereich Risikomanagement – Kranken- und/ oder Lebensversicherung – remote erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von InterJob® GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aktuar im Bereich Risikomanagement – Kranken- und/ oder Lebensversicherung – remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei InterJob® GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei InterJob® GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von InterJob® GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterJob® GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei InterJob® GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei InterJob® GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei InterJob® GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von InterJob® GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
