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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Vertragsdaten und optimiere Prozesse mit modernen Tools.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich betriebliche Altersversorgung mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte ein modernes Vorsorge-Ökosystem und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Kundenservice oder Vertragswesen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld für gemeinsames Feiern von Erfolgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als internationales Personalberatungsnetzwerk sind wir auf die zukunftsgerichteten Belange der Finanz- und Versicherungswirtschaft spezialisiert. Wir verfügen über eine langjährig hohe Expertise in der Besetzung hochklassiger Funktionen im Umfeld spezialisierter Fragestellungen unserer Zeit. Zur Unterstützung unseres Mandanten - ein innovatives Unternehmen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung - suchen wir im Rahmen des weiteren Wachstums am Standort München eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Vertriebsinnendienst betriebliche Vorsorge (m/w/d) Festanstellung · Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben:
- Verwaltung von Vertrags- und Bestandsdaten mit einem Blick fürs Detail und einem Gespür für reibungslose Abläufe
- Klärung von Sonderfällen, Rückfragen oder technischen Stolpersteinen gemeinsam mit Versicherern und Kooperationspartnern
- Pflege klarer Kommunikation und strukturierter Prozesse, damit intern wie extern alles rundläuft
- Einbringen eigener Ideen zur Optimierung mit der Bereitschaft, Dinge neu zu denken und Bestehendes smarter zu gestalten
- Aktive Unterstützung bei der Automatisierung interner Prozesse mithilfe moderner Tools wie KI oder No-Code-Plattformen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Sales, Customer Success und Product für starke Übergaben und exzellente Betreuung
- Pflege aktueller Daten im System für maximale Transparenz und effiziente Zusammenarbeit
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Versicherungs-, Finanz- oder Verwaltungsfokus
- Erste praktische Erfahrungen im Vertragswesen, im Kundenservice oder innerhalb der Versicherungswirtschaft
- Offenheit für digitale Tools und technisches Verständnis, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zu Plattformen wie HubSpot oder Make
- Strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für Effizienz, gepaart mit Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Teamplayer-Mentalität, der Kommunikationsfreude mit Lösungsorientierung verbindet
- Neugier, Mut zur Veränderung und Spaß an der Mitgestaltung eines modernen Vorsorge-Ökosystems
Das Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn in einem Unternehmen, das gesellschaftliche Wirkung mit Innovation verbindet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Kollegialer Zusammenhalt, flache Hierarchien und ein Team, das Erfolge gemeinsam feiert
- Firmenfitness-Mitgliedschaft, attraktive Corporate Benefits sowie erstklassige arbeitgeberfinanzierte bAV-Modelle
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Frau Saskia Behr (Tel. 49 (0) 162 / 5869066) gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: saskia.behr@interjob.net
baV Sachbearbeiter Arbeitgeber: InterJob® GmbH
Kontaktperson:
InterJob® GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: baV Sachbearbeiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als baV Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanz- oder Versicherungsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der betrieblichen Altersversorgung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: baV Sachbearbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle als baV Sachbearbeiter geeignet bist.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zeig dein Interesse an digitalen Tools!: Da wir in einem innovativen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für digitale Tools und Technologien betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Plattformen wie HubSpot oder ähnlichem!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterJob® GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanz- und Versicherungswirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Belange der betrieblichen Altersversorgung verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertragswesen oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da digitale Tools und Automatisierung eine Rolle spielen, solltest du dich mit Plattformen wie HubSpot oder No-Code-Lösungen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du dir vorstellen kannst, sie in der neuen Rolle einzusetzen.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur lösungsorientiert bist, sondern auch Freude daran hast, gemeinsam mit Kollegen an einem Strang zu ziehen.
