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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst innovative Projekte und pflegst Partnerschaften in der Healthcare-Branche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Healthcare-Lösungen für die Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Events und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin aktiv mit und arbeite auf Augenhöhe mit Partnern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development oder klinischer Forschung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bring Dein Wissen in Bewegung – für bessere Healthcare-Lösungen Unsere Mandanten glauben daran, dass Healthcare mehr ist als Projekte, Daten und Prozesse. Es geht darum, Wissen so zu bewegen, dass daraus konkrete Lösungen entstehen – für Patient:innen, Partner und die Zukunft der Medizin. Dafür suchen wir dich als Clinical Research Innovation Manager (m/w/d) – eine Rolle, die klassisches Business Development mit Innovation, Kommunikation und Impact verbindet. Du bist die Brücke zwischen modernen Services und den Bedürfnissen der Kunden. Du erkennst Chancen, machst sie sichtbar und bringst Projekte ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen. Wenn du keine Lust auf klassische „Weiter so“-Unternehmen hast und lieber klinische Forschung & Healthcare auf Augenhöhe mit Partnern gestalten willst, bist du hier genau richtig. Hier zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du bewegen willst. Was dich erwartet Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften in der Pharma- und Healthcare-Industrie Entwicklung neuer Projekte & Vermarktung der Dienstleistungen Teilnahme an Präsentationen, Messen & Konferenzen – du bist die kommunikative Stimme nach außen Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts Mitgestaltung von Strategien, Forecastings und Account-Planungen Was dich auszeichnet Erfahrung im Business Development, Projektmanagement oder Clinical Research (CRO/Pharma/Medizin) Kommunikationsstärke: du kommst mit Menschen auf allen Ebenen ins Gespräch Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn du Lust hast, Healthcare wirklich mitzugestalten, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam Wissen in Bewegung bringen.
Clinical Research Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: InterJob® GmbH
Kontaktperson:
InterJob® GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Research Innovation Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Pharma- und Healthcare-Industrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen und Workshops teil, die sich auf klinische Forschung und Healthcare konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der klinischen Forschung und im Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Healthcare-Lösungen hast.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um bei potenziellen Partnern und Kunden einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Research Innovation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Clinical Research Innovation Manager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Business Development und in der klinischen Forschung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Projektmanagement und Kommunikation betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterJob® GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pharma- und Healthcare-Industrie. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Rolle als Clinical Research Innovation Manager dazu beitragen kann, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Business Development und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, hervorheben. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um deine Ideen und Strategien effektiv zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis für die Rolle und das Team zu bekommen.
