Program Manager Suspension (m/w/d)
Program Manager Suspension (m/w/d)

Program Manager Suspension (m/w/d)

Vollzeit 70000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere komplexe Projekte im Automotive-Bereich und koordiniere alle Beteiligten.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks- und Lenksysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende internationale Projekte und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist seit Jahren im Automotive Umfeld aktiv und ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Fahrwerks-, Brems- und Lenksysteme für die Automobilindustrie. Du liebst es, komplexe technische Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und alle Beteiligten auf Kurs zu halten? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig.

Als Programm Manager im Bereich Fahrwerk / Suspension bist du die zentrale Anlaufstelle, wenn es um unsere Applikationsprojekte geht – vom ersten Kundenkontakt bis zur Serienproduktion. Du koordinierst, moderierst, bringst Menschen zusammen und trägst dafür Sorge, dass technische Exzellenz, Kundenzufriedenheit und Zeitpläne im Einklang stehen. Kurz: Du hältst die Fäden in der Hand und gestaltest aktiv die Zukunft der Mobilität an unserem Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Koordination neuer und bestehender Applikationsprojekte – von der Nominierung bis zur Serienproduktion
  • Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion durch aktive Unterstützung bei CAD-Tätigkeiten
  • Mitwirkung an der Produktentwicklung und Validierung – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Betrieb, Vertrieb, Entwicklung, Lieferanten sowie internen Projektbeteiligten
  • Sicherstellung des Projektfortschritts und Einhaltung interner sowie externer Meilensteine auf dem Weg zur Serienproduktion
  • Organisation, Durchführung und Moderation von Projektmeetings – z. B. Projekt-Gateway-Besprechungen
  • Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektterminplänen, Maßnahmenlisten (LOPs) und relevanter Projektdokumentation
  • Regelmäßige Berichterstattung zum Projektstatus – sowohl in internen Runden als auch bei externen Kundenmeetings
  • Betreuung und technische Begleitung von Projekten auch nach SOP – bei Änderungen, Optimierungen oder technischem Troubleshooting

Was du mitbringst – fachliche Stärke & menschliches Gespür:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieursrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung (3-6 Jahre) im Programm- oder Projektmanagement in der Automobilbranche – ein Muss
  • Technisches Verständnis für Fahrwerkssysteme (Suspension), Erfahrung in Konstruktion, Testing, Validierung oder Tuning von Vorteil
  • Du bist organisiert, lösungsorientiert und weißt, wie man auch unter Druck strukturiert und verlässlich arbeitet
  • Du kennst dich mit Änderungs-, Problem- und Anforderungsmanagement aus
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst dich sicher auf technischer wie menschlicher Ebene ausdrücken
  • Du arbeitest gerne international, bist offen für Reisen und gehst souverän mit kultureller Vielfalt um
  • Erfahrung in VW-Projekten? Umso besser!

Was dich bei uns erwartet – mehr als nur ein Job:

  • Eine unbefristete Festanstellung mit echten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende, praxisnahe Projekte im internationalen Automotive-Umfeld
  • Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und individuellen Austausch
  • Mitarbeiterrabatte auf viele Produkte und Services
  • Ein aufgeschlossenes, hilfsbereites Team und eine Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit zusammengehören

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt zwischen 70.000 und 80.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Dir Evelyn Johaim (evelyn.johaim@simunich.com) unter +49 179 2942748 zur Verfügung.

Program Manager Suspension (m/w/d) Arbeitgeber: InterJob GmbH

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt am Main, wo innovative Projekte im Automotive-Bereich realisiert werden. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das offene und hilfsbereite Team sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Leistung und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.
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Kontaktperson:

InterJob GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Program Manager Suspension (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager Suspension (m/w/d)

Projektmanagement
Technisches Verständnis für Fahrwerkssysteme
CAD-Kenntnisse
Produktentwicklung
Validierung
Änderungsmanagement
Problemmanagement
Anforderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Moderation von Projektmeetings
Berichterstattung
Organisationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Interkulturelle Kompetenz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Programm Managers bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterJob GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Programm Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Programm Managers im Bereich Fahrwerk vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Automobilbranche dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.

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