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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der SAP-Entwicklung und gestalte innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Beratungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im Finanzsektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort flexibel · Produktentwicklung remote · Start: ab sofort
Unser Mandant ist ein auf den Finanzsektor spezialisiertes Beratungsunternehmen mit langjähriger Expertise in der Umsetzung komplexer Projekte bei Banken, Finanzdienstleistern und Versicherungen. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und regulatorische Anforderungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der erfolgreichen Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung zeichnen das Arbeitsumfeld aus.
Du hast Erfahrung in der SAP-Entwicklung und suchst eine Position, in der du Verantwortung übernehmen und dein Know-how gezielt einbringen kannst? Dann bieten wir dir als SAP-Entwickler (m/w/d) die Chance, in spannenden Produktentwicklungen aktiv mitzuwirken – und gemeinsam mit uns echte Veränderungen zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Du hast die Gesamtverantwortung für Wartung und Weiterentwicklung eines ABAP-basierten No-/Low-/Pro-Code-Frameworks.
- Du designst und implementierst Geschäftsprozesse inkl. aller dazugehörigen Komponenten (Subprozesse, Humantasks, Servicetask, Rulemanagement).
- Du entwickelst SAP-Fiori/ UI5-Apps, Services und Schnittstellen (OData, REST, RFC).
- Du arbeitest in Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme.
- Du berätst und begleitest unsere Kund:innen bei der Konfiguration, Schulung und Rollouts.
- Du bist fester Bestandteil von internen Innovationsthemen (z. B. Cloud, KI/ML, Automatisierung).
- Du bist teils für die Förderung und das Mentoring von jungen Kolleg:innen zuständig.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung.
- Du verfügst über Kenntnisse in SAP BTP / SAP Cloud.
- Mit Schnittstellen (OData, REST, RFC, IDoc) kennst du dich aus.
- Du verfügst über erste Berührungspunkte zu Python oder JavaScript.
- Du verfügst über erste Vorkenntnisse in SAP RAP / CAP oder über Frameworks wie LangChain.
- Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Hands-on-Mentalität.
Unser Angebot:
- New Work: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, „Du“-Kultur, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit.
- Selfcare & Freizeit: 30 Urlaubstage, flexibles Urlaubsmodell, Sabbatical, Workation, Corporate Benefits, Sportstudio-Zuschuss, Massagen, Unfallversicherung.
- Weiterbildung: Individuelle Entwicklungspläne, Schulungen, Coachings, Feedbackgespräche.
- Mobilität & Ausstattung: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, IT-Equipment auch für Homeoffice, Smartphone zur privaten Nutzung, Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Engagement & Team: Sozialer Aktionstag für ehrenamtliches Engagement, regelmäßige Events an mehreren Standorten.
- Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell.
Du möchtest in einem professionellen, kollegialen Umfeld arbeiten und dein Wissen in spannenden Projekten einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Norbert Debus (49 (0) 172 63 94 623) zur Verfügung.
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
SAP Produktentwickler remote Arbeitgeber: InterJob GmbH
Kontaktperson:
InterJob GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Produktentwickler remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine SAP-Entwicklungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Produktentwickler remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SAP-Entwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Know-how besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterJob GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der offenen Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in diese Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen SAP-Entwicklung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um deine Erfolge zu erzielen. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder wie die Förderung von jungen Kolleg:innen konkret aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der SAP-Entwicklung kennst, insbesondere in Bezug auf ABAP, Fiori/UI5 und Schnittstellen wie OData und REST. Ein gutes technisches Verständnis wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Expertise zu demonstrieren.