Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Kfz-Haftpflichtansprüchen und Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Teams.
- Arbeitgeber: Modernes Versicherungsunternehmen mit klaren Werten und offener Kommunikationskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den neuen Schadenbereich und entwickle dich fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und erste Erfahrung in der Schadensbearbeitung von Vorteil.
- Andere Informationen: Kollegiale Zusammenarbeit und gute Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als internationales Personalberatungsnetzwerk sind wir auf die zukunftsgerichteten Belange der Finanz- und Versicherungswirtschaft spezialisiert.Wir verfügen über eine langjährig hohe Expertise in der Besetzung hochklassiger Funktionen im Umfeld spezialisierter Fragestellungen unserer Zeit.Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen! Gemeinsam mit Ihnen wollen wir dazu beraten, welche Herausforderungen und Perspektiven Ihre erfolgreiche berufliche Vita voranbringen.Zur Unterstützung unseres Mandanten, ein modernes Versicherungsunternehmen mit klarer Werteorientierung, suchen wir Sie im Rahmen der Teamerweiterung im Schadenbereich als Schadenmanager:in Kraftfahrtversicherung / Köln Aufgaben:Eigenständige Bearbeitung von Ansprüchen geschädigter Dritter in klaren Haftungsfällen ohne PersonenschädenPrüfung von Haftung und Deckung sowie der Sach- und RechtslageKorrespondenz mit allen Beteiligten sowie Vorbereitung und Durchführung von AuszahlungenAktive Mitwirkung beim Aufbau eines neuen KH-Schadenteams im Leistungsbereich Komposit Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Bearbeitung von Kfz-Haftpflichtschäden von VorteilGutes Verständnis fachlicher und technischer RegulierungsgrundlagenFähigkeit zur lösungsorientierten Bearbeitung auch komplexerer FallkonstellationenSicheres, verhandlungsstarkes Auftreten in der schriftlichen und telefonischen KommunikationServiceorientiertes und wirtschaftlich denkendes HandelnInteresse an Schadenthemen und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Das Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel EigenverantwortungMitgestaltungsmöglichkeit beim Aufbau eines neuen SchadenbereichsKollegiale Zusammenarbeit in einem Unternehmen mit offener KommunikationskulturFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenWeiterbildungsangebote und gute EntwicklungsperspektivenLeistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Saskia Behr (Tel. +49 (0) 162 / 5869066) gerne zur Verfügung.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: saskia.behr@interjob.net
Schadenmanager:in Kraftfahrtversicherung Arbeitgeber: InterJob® GmbH
Kontaktperson:
InterJob® GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schadenmanager:in Kraftfahrtversicherung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Kraftfahrtversicherung und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenmanager:in Kraftfahrtversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Kommunikationskultur passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, besonders im Bereich Kfz-Haftpflichtschäden. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterJob® GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kraftfahrtversicherung. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die spezifischen Themen hast, die das Unternehmen betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit komplexen Schadensfällen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine schriftliche und mündliche Kommunikation. Da die Rolle viel Korrespondenz erfordert, solltest du sicherstellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Vielleicht kannst du sogar einen Freund bitten, ein Rollenspiel durchzuführen, um deine Verhandlungsfähigkeiten zu testen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone im Interview, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst hast und bringe diese Erfahrungen ein, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
