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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die KI-Zukunft unserer Kunden durch strategische und technologische Verantwortung.
- Arbeitgeber: Etablierte Management- und Technologieberatung mit Fokus auf Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil spannender KI-Transformationen und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in AI-Transformationsprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine Management-, Fach- und Technologieberatung, hat sich seit der Gründung im Jahr 1990 zu einem fest etablierten Beratungsunternehmen für die Finanzdienstleistungsbranche weiterentwickelt. Mit seinen Beratern (m/w/d) und einem weitreichenden Netzwerk in ganz Deutschland verknüpft der Kunde die klassische Management- und Organisationsberatung mit modernem Technologie-Know-how sowie herausragender Umsetzungskompetenz.
Für das Competence Unit Transformation Advisory treiben wir derzeit eines der spannendsten Themen aktiv voran: die End-to-End-KI-Transformation unserer Kunden – von der strategischen Ausrichtung bis hin zur skalierbaren, nachhaltigen Umsetzung in der Praxis.
Dein Impact:
- Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von AI-Strategien und Transformationsprogrammen
- Entwicklung und Implementierung skalierbarer KI-Lösungen (inkl. Use Cases, Generative AI, Architektur & Integration)
- Leitung von komplexen Transformationsprojekten mit direkter Kundenverantwortung
- Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie aktive Unterstützung in Akquise und Angebotsentwicklung
- Beratung unserer Kunden bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Transformationsinitiativen
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer KI-Kompetenz (Methoden, Referenzarchitekturen, Best Practices)
- Förderung von Kolleg:innen durch Mentoring, Enablement und Wissensaufbau
- Aktive Mitgestaltung interner Themen, z. B. beim Aufbau eines Competence Centers
Was dich erwartet:
- Ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Sammeln von praktischen Erfahrungen
- Attraktives Vergütungspaket
- Feedbackkultur und direkte Kommunikationswege
- Auf Deine Erfordernisse und Weiterentwicklung abgestimmte Trainings
- Flexibilität, auch bei der Wohnortwahl
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Flache Hierarchie
- Regelmäßige Feiern und Teamevents
- Möglichkeiten des Arbeitens von zuhause
- Beitrag zur Altersversorgung
Dein Profil:
- Must-haves:
- Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik o. Ä.)
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in AI-, Data- oder digitalen Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in:
- Machine Learning
- Generative AI
- AI-Architekturen und produktiver Umsetzung
- Starkes Verständnis von Business-Prozessen und deren Automatisierung durch KI
- Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement (z. B. Scrum, SAFe, PMI)
- Nachweisbare Erfolge in Kundenentwicklung und Akquise
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gerne auch Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP)
- Kenntnisse in AI Governance, Compliance oder Responsible AI
- Breites IT-Verständnis – von Strategie bis Umsetzung
- Branchenkenntnisse (Finanzdienstleistung, Energie oder Industrie)
- Erfahrung im Consulting-Umfeld
Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: norbert.debus@interjob.net. Ein ausführliches Anschreiben ist nicht notwendig. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Norbert Debus (+49 (0) 172 63 94 623) zur Verfügung.
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
(Senior) Manager AI Arbeitgeber: InterJob® GmbH
Kontaktperson:
InterJob® GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager AI
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich KI-Transformation. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich AI-Management vertraut und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – lass uns gemeinsam üben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine Vielzahl von spannenden Positionen, die auf dich warten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager AI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine logische Gliederung. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich AI und Transformation. Konkrete Beispiele helfen uns, deinen Impact besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterJob® GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur KI-Transformation ihrer Kunden passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in die strategische Ausrichtung des Unternehmens integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich AI und digitale Transformation. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen in der KI-Transformation sieht, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch Mentoring und Zusammenarbeit umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Wissen innerhalb deines Teams zu fördern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.