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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und leite Testprojekte im Bankenumfeld.
- Arbeitgeber: Ein erfahrener Berater für Finanzdienstleister mit Fokus auf digitale Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, attraktive Gehälter und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und Erfahrung als Testmanager erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein professionelles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist seit vielen Jahren auf die Beratung von Finanzdienstleistern spezialisiert. Er unterstützt Banken, Sparkassen und weitere Institute bei der Umsetzung komplexer Projekte im stark regulierten und zunehmend digitalen Umfeld. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Testmanager (m / w / d) mit fundierter Praxiserfahrung im Bankenumfeld.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Abstimmung von Teststrategien im Projektkontext
- Konzeption und Einführung geeigneter Testprozesse
- Erstellung von Testkonzepten und Testplänen
- Koordination der Testfallerstellung, Testdatenermittlung und Definition der Testumgebungen
- Planung, Durchführung und Steuerung aller Teststufen (z. B. System-, Integrations-, Abnahmetests)
- Überwachung des Testfortschritts inkl. Reporting von Fehlern, Risiken und Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern, Fachbereichen und Dienstleistern
- Erstellung von Testabschlussberichten
- Verantwortung für die Leitung von Testprojekten im Bankenumfeld – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Projektabschluss
- Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich
Dein Profil
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
- Idealerweise zusätzlich ein Studium der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs
- Mehrjährige Erfahrung als Testmanager – bevorzugt in Banken oder im Finanzdienstleistungsbereich
- Fundierte Kenntnisse im Einsatz gängiger Testtools (z. B. HP ALM / Quality Center, JIRA)
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungsorientierung und Teamfähigkeit
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden aus der Finanzbranche
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Entwicklungsperspektiven
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Regelmäßige Teamevents und fachlicher Austausch
Du möchtest in einem professionellen, kollegialen Umfeld arbeiten und dein Wissen in spannenden Projekten einbringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Norbert Debus (+49 (0) 172 63 94 623) zur Verfügung.
Testmanager : in Arbeitgeber: InterJob® GmbH
Kontaktperson:
InterJob® GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager : in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Finanzbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen Testmanager geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Testmanagement, insbesondere im Bankenumfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte einbringen kannst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit gängigen Testtools wie HP ALM oder JIRA an und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle des Testmanagers eine Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereich ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Informationen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Teamarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager : in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Testmanagers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen. Betone deine Erfahrungen im Bankenumfeld und deine Kenntnisse in Testtools.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen als Testmanager ein und erläutere, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten im Finanzdienstleistungsbereich beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterJob® GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Regulierungen kennst, die Banken und andere Finanzinstitute betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du als Testmanager gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen mit Teststrategien, Testprozessen und der Koordination von Testfällen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachbereichen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Entscheidungsprozessen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
