Lohnbuchhalter/in und Stv. Abteilungsleiter HR

pDie Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht. /p h3Lohnbuchhalter/in und Stv. Abteilungsleiter HR /h3 pWir suchen eine humorvolle, aufgestellte und flexible Lohnbuchhalterin für die Ergänzung des HR-Teams. /p h3Ihre neuen Aufgaben /h3 ul liVerantwortung und Durchführung der monatlichen Lohnläufe (ca. 250 Mitarbeitende) /li liVerarbeitung und Verbuchung der Lohnläufe inkl. Jahresabschluss und Abstimmung der Lohnbuchhaltung mit der Finanzbuchhaltung /li liBeratung von Mitarbeitenden in Lohn- und Versicherungsfragen /li liControlling eines Teilbereichs der Personaleinsatzplanung /li liAbrechnung Familienzulagen und Quellensteuer und Abstimmung der Sozialversicherungen /li liUnterstützung und Vorantreiben von Digitalisierung und Mitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten /li /ul h3Was bringen Sie mit /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung als Payroll-Spezialist/in und von Vorteil mit Zusatzweiterbildung als Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann /li liMehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresendarbeiten /li liSehr gute MS Office Kenntnisse /li liIntegrative Persönlichkeit, sozialkompetent und teamfähig /li liSchnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken /li liZuverlässige und selbständige Arbeitsweise /li liInteresse zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung /li /ul #J-18808-Ljbffr