Betriebsverantwortung Therapie-Lehr-Praxis 60%

Betriebsverantwortung Therapie-Lehr-Praxis 60% Betriebsverantwortung Therapie-Lehr-Praxis 60% Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem. Für das Zentrum Forschung und Wissenstransfer suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die die Verantwortung für den Betrieb der Therapie-Lehr-Praxis (TLP) an der HfH übernimmt. Ihr Aufgabenbereich Aufbau und Pflege des Betriebskonzeptes für die Weiterentwicklung des TLP Professionelles Management, Organisation und Kundenkontakt mit und rundum das TLP Sorgfältige und professionelle Verwaltung und Pflege von Technologie, Daten und Materialien innerhalb des TLP Sorgfältige administrative Führung der Raum- und Zeitressourcen sowie Dokumentation Verantwortung für die Sichtbarkeit des TLP nach innen und aussen Ihr Profil Administrativ-kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Krankenkassen oder ähnliches, mit Vorteil in einer Hochschule oder Expert:innenorganisation Ausgeprägtes Organisationstalent und selbständige, dienstleistungsorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse Affinität zum Thema Logopädie, Psychomotoriktherapie, heilpädagogische Früherziehung oder schulische Heilpädagogik bevorzugt Flair im Umgang mit Video und Audio Technologie und Daten Wir bieten Ihnen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und verschiedenen Arbeitsformen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag. Weiterbildung und Entwicklung Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Zeitbudget und Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten. Lebendige Unternehmenskultur Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Wissen aktiv geteilt und Zusammenarbeit gelebt wird. Regelmässige Mitarbeitendenanlässe – wie Teamtage oder gemeinsame Veranstaltungen – fördern den Austausch über Bereiche hinweg und stärken den Zusammenhalt. Gesundheit und Wohlbefinden Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Sportmöglichkeiten beim Akademischen Sportverband unterstützen Ihr Wohlbefinden. Attraktive Sozialleistungen Wir unterstützen Sie finanziell bei der Pensionskasse (BVK), Versicherungen und bieten Ihnen ein hohes Mass an Sicherheit. Sinnstiftende Tätigkeit An der HfH arbeiten Sie an Themen mit gesellschaftlicher Wirkung. Fragen rund um die Stelle: Herr . Klaver Leiter Zentrum Forschung und Wissenstransfer Telefon
Fragen rund um den Bewerbungsprozess: Frau Telesco Human Resources HfH Telefon
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 30. Juli 2026 via Online Plattform.
Jetzt online bewerbenFacebookLinkedin jid9dbc2a1a jit0727a jiy26a