Professor:in für Begabungs- und Begabtenförderung 80 - 100%

Professor:in für Begabungs- und Begabtenförderung 80 - 100%

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lehr- und Forschungsprojekte zur Begabungsförderung.
  • Unternehmen: Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik - führend in Heil- und Sonderpädagogik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere Talente in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Promotion in Heil- oder Sonderpädagogik und Erfahrung in der Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik mit rund 2'000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem.

Im Zentrum des Instituts Lernen unter erschwerten Bedingungen (ILEB) steht die Frage, wie Bildungsstandards auch unter erschwerten Lernbedingungen chancengerecht gesichert werden können, um erfolgreiche Bildungsverläufe zu ermöglichen. Die Begabungs- und Begabtenförderung wird dabei als integraler Bestandteil inklusiver Bildung verstanden und bildet ein strategisches Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsgebiet des Instituts.

Die Professor:innenstelle adressiert Begabungs- und Begabtenförderung als Lehr-, Praxis- und Forschungsfeld mit dem Ziel, Potenziale früh zu erkennen und die Bildungs- und Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Begabungen gezielt zu verbessern. Für dieses strategisch bedeutende Gebiet suchen wir 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und forschungsstarke Persönlichkeit.

Ihr Aufgabenbereich

  • Weiterentwicklung des strategischen Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsgebiets "Begabungs- und Begabtenförderung" in Ausbildung, Weiterbildung, Forschung und Dienstleistungen
  • Akquisition und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Projekten für Dritte
  • Fachliche Betreuung von Projektteams und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
  • Dissemination in wissenschaftlichen Publikationen, an Fachgremien, Tagungen und in der Scientific Community
  • Fachlicher Beitrag zur Umsetzung der Gesamtstrategie der HfH
  • Einbringen Ihrer Expertise in die Weiterentwicklung des Instituts, in interne Gremien und Arbeitsgruppen
  • Sichtbare Positionierung der HfH in Fachdebatten sowie in nationalen und internationalen Netzwerken

Ihr Profil

  • Promotion in Heil- und Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Sozialwissenschaften
  • Lehrdiplom sowie Diplom in Schulischer Heilpädagogik von Vorteil
  • Umfassende Expertise zu Themen der Begabungs- und Begabtenförderung
  • Ausgewiesene Forschungskompetenz, Erfahrung in der Leitung von Forschungsprojekten inklusive Drittmittelakquise - idealerweise mit Bezug zur Begabungs- und Begabtenförderung
  • Hohe didaktische Kompetenz in der Hochschullehre
  • Ausgewiesene Kenntnisse des Bildungssystems und gute Vernetzung
  • Führungs-, Kommunikations- und Kooperationskompetenzen

Wir bieten

  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Jahresarbeitszeit
  • Gelebte Chancengleichheit
  • Vielfältige Laufbahnoptionen für das Wissenschaftliche Personal
  • Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Frau Prof. Dr. Priska Hagmann-von Arx Co-Leiterin a.i. Institut für Lernen unter erschwerten Bedingungen Telefon.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 26. Juni 2026 via Online Plattform.

Professor:in für Begabungs- und Begabtenförderung 80 - 100% Arbeitgeber: Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich

Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die HfH ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Zudem profitieren Sie von großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das sich für Bildungsgerechtigkeit und inklusive Bildung stark macht.

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Kontaktdaten:

Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Professor:in für Begabungs- und Begabtenförderung 80 - 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du deine Expertise in Begabungs- und Begabtenförderung sichtbar machen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir sind hier, um dich zu motivieren und dir die besten Strategien an die Hand zu geben, damit du deine Traumstelle in der Begabungs- und Begabtenförderung findest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor:in für Begabungs- und Begabtenförderung 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Leitung von Forschungsprojekten
Drittmittelakquise
Didaktische Kompetenz
Kenntnisse des Bildungssystems
Kommunikationskompetenzen
Kooperationskompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Professor:in-Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gutes Layout macht einen positiven Eindruck!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Online-Plattform. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich vorbereitet

Verstehe die Institution

Informiere dich gründlich über die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik und ihre Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Hochschule verstehst und wie deine Expertise in Begabungs- und Begabtenförderung dazu passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Forschungskompetenz und didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Weiterentwicklung des Instituts beitragen können.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Institution zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Begabungsförderung oder wie die Hochschule ihre Strategie in diesem Bereich weiterentwickeln möchte.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Begabungs- und Begabtenförderung an der Hochschule gestalten würdest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen Beitrag zur strategischen Ausrichtung zu leisten.