Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre, Forschung und Entwicklung im Bereich inklusive Bildung gestalten und verantworten.
- Unternehmen: Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik – führendes Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der inklusiven Bildung und fördere Chancengleichheit.
- Qualifikationen: Promotion in relevanten Fachbereichen und Erfahrung in der Hochschullehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem.
Für das Institut für Professionalisierung und Systementwicklung suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für das strategische Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsfeld «Kooperative Professionalisierung für inklusive Bildung». Ein zentraler Schwerpunkt der Stelle liegt auf Transfer-, Implementations- und Skalierungsfragen, insbesondere auch in Zusammenhang mit der nachhaltigen Verankerung von Coaching-Kompetenzen zur kollaborativen Unterrichts- und Schulentwicklung. Dabei soll auf den in bisherigen Forschungsprojekten des Instituts erarbeiteten Grundlagen dieses Themengebiets abgestellt werden.
Ihr Aufgabenbereich
- Umfassende Verantwortung im Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsgebiet im vierfachen Leistungsauftrag (Ausbildung, Weiterbildung, Forschung & Entwicklung und Dienstleistungen)
- Fachliche Betreuung von Projektteams und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
- Dissemination in wissenschaftlichen Publikationen, in der Scientific Community und in der Praxis
- Einbringen Ihrer Expertise in die Weiterentwicklung des Instituts, in Gremien und Arbeitsgruppen
- Sichtbare Positionierung der HfH in Fachdebatten sowie in nationalen und internationalen Netzwerken
- Übernahme von Verantwortung in der Weiterentwicklung des Instituts
Ihr Profil
- Promotion in Heil- und Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Sozialwissenschaften
- Lehrdiplom bzw. adäquater Bezug zum Berufsfeld
- Ausgewiesene Kenntnisse des Bildungssystems und gute Vernetzung
- Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten
- Ausgewiesene Expertise im wissenschaftlichen Publizieren und in der Drittmittelakquise
- Hohe didaktische Kompetenz in der Hochschullehre
- Führungs-, Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
Wir bieten
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexible Jahresarbeitszeit
- Gelebte Chancengleichheit
- Vielfältige Laufbahnoptionen für das Wissenschaftliche Personal
- Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Prof. Dr. Institut für Professionalisierung und Systementwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 26. Juni 2026 via Online Plattform.
Professor:in Kooperative Professionalisierung für inklusive Bildung 60 – 100% Arbeitgeber: Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich
Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die HfH ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Bildungsgerechtigkeit leistet.
Kontaktdaten:
Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professor:in Kooperative Professionalisierung für inklusive Bildung 60 – 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Institutionen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Institution und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. So kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor:in Kooperative Professionalisierung für inklusive Bildung 60 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für inklusive Bildung zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen in der Heil- und Sonderpädagogik. Wir wollen wissen, wie du deine Expertise in die Lehre und Forschung einbringst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf Struktur und Klarheit!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So bleibt alles übersichtlich und verständlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Online-Plattform einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik und ihre Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Hochschule verstehst und wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der kooperativen Professionalisierung und inklusiven Bildung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Instituts und zur Förderung von inklusiver Bildung zu teilen. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du proaktiv denkst.
