Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre, Forschung und Entwicklung im Bereich der psychomotorischen Entwicklungsförderung.
- Unternehmen: Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik - führendes Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädagogik und fördere die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Promotion in relevanten Disziplinen und Erfahrung in psychomotorischer Entwicklungsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Kompetenzzentrum für Heil- und Sonderpädagogik mit rund 2'000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem.
Für das Institut für Verhalten, sozio-emotionale und psychomotorische Entwicklungsförderung suchen wir per 01. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für das strategische Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsfeld "Pädagogisch-therapeutische Entwicklungsförderung und Psychomotorik". Dieses strategische Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsgebiet widmet sich der körper-, bewegungs- und beziehungsorientierten Entwicklungsförderung, insbesondere im Feld der Psychomotoriktherapie. Im Zentrum steht die Weiterentwicklung von Konzepten, welche die Wechselwirkung von motorischen, sozial-emotionalen, kognitiven und relationalen Entwicklungsprozessen sowie deren Bedeutung für Lernen, Verhalten, Selbststeuerung, psychische Gesundheit und soziale Teilhabe in den Blick nehmen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Aufbau und Weiterentwicklung des Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsgebiets
- Umfassende Verantwortung im Lehr-, Forschungs- und Entwicklungsgebiet im vierfachen Leistungsauftrag (Ausbildung, Weiterbildung, Forschung & Entwicklung und Dienstleistungen)
- Fachliche Betreuung von Projektteams und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
- Dissemination in wissenschaftlichen Publikationen, an Fachgremien, Tagungen und in der Scientific Community
- Fachlicher Beitrag zur Umsetzung der Gesamtstrategie der HfH
- Einbringen Ihrer Expertise in die Weiterentwicklung des Instituts, in Gremien und Arbeitsgruppen
- Sichtbare Positionierung der HfH in Fachdebatten sowie in nationalen und internationalen Netzwerken
- Übernahme von Verantwortung in der Weiterentwicklung des Instituts
Ihr Profil:
- Promotion in Heil- und Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Therapiewissenschaften, Bewegungs- oder Sportwissenschaften oder einer verwandten Disziplin
- Abschluss bzw. Berufsbefähigung Psychomotoriktherapie (EDK)
- Umfassende Expertise in psychomotorischer Entwicklungsförderung, körper- und beziehungsorientierten Interventionen sowie in der Förderung sozio-emotionaler Entwicklung
- Ausgewiesene Kenntnisse des Bildungs-, Therapie- und Unterstützungssystems sowie gute Vernetzung im Berufsfeld
- Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten
- Ausgewiesene Expertise im wissenschaftlichen Publizieren und in der Drittmittelakquise
- Hohe didaktische Kompetenz in der Hochschullehre
- Führungs-, Kommunikations- und Kooperationskompetenzen
- Interesse an evidenzbasierter, praxisnaher und zugleich theoretisch reflektierter Weiterentwicklung der Psychomotoriktherapie
Wir bieten:
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Flexible Jahresarbeitszeit
- Gelebte Chancengleichheit
- Vielfältige Laufbahnoptionen für das Wissenschaftliche Personal
- Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Herr Prof. Dr. Dennis Hövel, Leiter Institut für Verhalten, sozio-emotionale und psychomotorische Entwicklungsförderung.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 26. Juni 2026 via Online Plattform.
Professor:in Pädagogisch-therapeutische Entwicklungsförderung und Psychomotorik 80 - 100% Arbeitgeber: Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich
Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem klaren Fokus auf Chancengleichheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt die HfH ihre Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Laufbahn und fördert aktiv deren Weiterbildung. Zudem engagiert sich die Hochschule für gesellschaftliche Verantwortung und bietet eine Plattform für innovative Forschung und Lehre im Bereich der Heil- und Sonderpädagogik.
Kontaktdaten:
Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professor:in Pädagogisch-therapeutische Entwicklungsförderung und Psychomotorik 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Expertise in der Psychomotorik hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Hochschule direkt, um mehr über die Stelle zu erfahren und deinen Enthusiasmus zu zeigen. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Leidenschaft für die Pädagogik und Psychomotorik in deiner Bewerbung. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Online-Plattform für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik und deren Werte. Verstehe, wie ihre Mission zur Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit passt und überlege, wie du mit deiner Expertise in der Pädagogisch-therapeutischen Entwicklungsförderung und Psychomotorik dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der psychomotorischen Entwicklungsförderung und der Leitung von Forschungsprojekten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der psychomotorischen Therapie oder nach den zukünftigen Zielen des Instituts.
✨Präsentiere deine didaktischen Fähigkeiten
Da die didaktische Kompetenz in der Hochschullehre wichtig ist, solltest du überlegen, wie du deine Lehrmethoden und -ansätze präsentieren kannst. Vielleicht hast du innovative Lehrkonzepte entwickelt oder besondere Erfolge in der Lehre erzielt, die du teilen kannst.
